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Avantages à travailler chez Franprix

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Franprix : jusqu'à 0 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6200 à 14700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Franprix

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
0 à 11
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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-
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 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les vacances congés et jours de repos

Christophe, Salarié : "Ridicule limite de l’esclavage honte à vous offré au moi dès ticket restau et des chèques vacance pour faire du bien au employer "
Nzti, Salarié : "aucun avantage "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Franprix ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Franprix

 Temps de travail hebdomadaire
36.0 à 40.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Horaires presques libres pour les cadres, pas pour les employés
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
N/A
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur le temps de travail et la flexibilité

Salarié : "Les employeurs qui veulent supprimer les anciens équipes pour des Cdds qui ne parle même pas le français et qui ne foute rien. Trop de ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Franprix ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Franprix

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
800 à 900
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
1000 à 1400
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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Vous travaillez chez Franprix ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Montant des autres primes
3000 à 11000
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1400
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les primes et compléments de salaire

Christophe, Salarié : "Lol encor une honte"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Franprix ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les conditions de travail

Maître quenelles, Salarié : "En entrepôt, la sécurité est loin d'être la priorité. D'ailleurs lorsque la CRAMIF se déplace sur le site de chennevieres sur marne, la ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Franprix ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur l'ambiance de travail

Nzti, Salarié : "nul"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Franprix ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Franprix

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...]
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 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Franprix ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Franprix

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur la participation aux repas

Maellys, Salarié : "Pas de tickets restaureng"

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Franprix ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Franprix

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Non
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Franprix ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Franprix

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les services aux salariés

Salarié : "SALAIRE MINABLE PRIME DE REMPLACEMENT DU DIRECTEUR NON PAYE C DE L'EXPLOITATION POINT"

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Franprix ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Franprix

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les récompenses

Salarié : "zéro c trops pour franprix "
Maître quenelles, Salarié : "Pour les salariés ne mérite pas plus d'une étoile. Pour la direction....je pense que cinq c'est justifié"

 
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Que pensez vous des récompenses chez Franprix ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Franprix

 Comité d'entreprise - CE CSE
Non
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Non
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
N/A
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Non
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Non
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Non
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Franprix ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Franprix

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Franprix sur les autres avantages

Unhommemecontent, Visiteur : "ma femme à commencé en septembre 2019 et pourra prendre ces congés payés qu'à partir de septembre 2020 ?? il me semble que se n'est pas ..."

 
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31 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 13 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1550 à 15950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
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30 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 6 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2200 à 8400€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, ticke ...
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Travailler chez Franprix pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Franprix. Pour corriger ou compléter les avantages de Franprix ou celles d'une autre entreprise du groupe Casino , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Franprix peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.