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Avantages à travailler chez Carrefour
Les avantages des salariés Carrefour : jusqu'à 16 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3860 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
Vacances congés et jours de repos chez Carrefour
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Carrefour ? | |||||
34
jours
5 semaines legales
+ 1semaine repos supplémentaire en jours ou payé +1j habillage +2 jours repos compensateurs | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Carrefour ? | |||||
14 à 20
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Carrefour ? | |||||
0 à 5
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Carrefour ? | |||||
2
jours
Acquis automatiquement
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Carrefour. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez Carrefour
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Carrefour ? | |||||
30.0 à 35.0
heures
Selon contrat
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Carrefour ? | |||||
Oui
Selon les possibilité
Les cadres gèrent leur temps de travail Les salariés peuvent s'arranger entre eux | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Carrefour ? | |||||
6
jours
Sans délai d'utilisation
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Carrefour. | |||||
Primes et compléments de salaire chez Carrefour
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Carrefour ? | |||||
180 à 465
euros
Très variable car basé sur la performance du magasin
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Carrefour ? | |||||
30.0% - 70.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 510 à 1190€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) 30% d'un mois de salaire soit environ 450 euros. | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Carrefour ? | |||||
Oui
13° mois en décembre
Et 14 au bout de 16ans(on débute à 13 mois et demi qui évolue tous les 4ans vers un mois entier) | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Carrefour ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Carrefour ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Carrefour ? | |||||
10.0% - 20.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 170 à 340€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) prime de vacances d'environ 10% du salaire brut mensuel, revalorisé chaque année de 7% supplémentaires, 60€ de carte cadeau à noël et 110 € de chèque vacances en juin (montant calculé en fonction du niveau) | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Carrefour ? | |||||
3000
euros
500 euros abondés pour 1000 versés sur le PERCO
40% d'abondement sur le PEE | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Carrefour ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Carrefour. | |||||
Conditions de travail chez Carrefour
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Carrefour ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Carrefour ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Carrefour ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Carrefour. | |||||
Ambiance chez Carrefour
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Carrefour. | |||||
Aspects pratiques chez Carrefour
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Carrefour ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Carrefour ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Carrefour ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Carrefour ? | |||||
Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne, Nîmes, Pont-à-Marcq, Chartres, Saint-Lô, Évry, Montereau-Fault-Yonne, Goussainville, Saint-Q
[...] Voir la suite Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne, Nîmes, Pont-à-Marcq, Chartres, Saint-Lô, Évry, Montereau-Fault-Yonne, Goussainville, Saint-Quentin-en-Yvelines, Beaune, Givors, Écully, Francheville, Orange, Montigny-lès-Cormeilles, Paris 14e, Aulnay-sous-Bois, Les Ulis, Armentières, Saint-Denis, Charenton-Le-Pont, Chambourcy, Gruchet-le-Valasse, Pontault-Combault, Hérouville-Saint-Clair, Ivry-sur-Seine, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Chalon-sur-Saône, Tourville-la-Rivière, Drancy, Nantes, Montreuil, Venette, Villejuif, Créteil, Aix-en-Provence, Trans-en-Provence, Saint-Malo, Barentin, Saint-Égrève, Champs-sur-Marne, Chambéry, Illzach, Langueux, Athis-Mons, L'Haÿ-les-Roses, Flins-sur-Seine, Draguignan, Riom, Paris 13e, Chennevières-sur-Marne, Caen, Vire, Cesson-Sévigné, Toulouse, Liévin, Le Mans, Puget-sur-Argens, Vénissieux, Saint-Mard, Montesson, Dammarie-les-Lys, Labège, Sallanches, Vaulx-en-Velin, Marseille, Fougères, Corbeil-Essonnes, Saint-Martin-des-Champs, Vernon, Bourg-en-Bresse, Colomiers, Bourges, Vannes, Thiers, Rennes, Guichainville, Uzès, Villeurbanne, Annecy, Chelles, Collégien, Anglet, Stains, Lescar, Orléans, Sevran, Avignon, Aubervilliers, Boisseuil, Lesparre-Médoc, Sartrouville, Suresnes, Angoulins, Tarnos, Beaucaire, Saint-Pierre-d'Irube, Paris 15e, Courbevoie, Paris 7e, Paris 17e, Saint-Maurice, Lomme, Sannois, Cholet, Toulon, Thionville, Châteauroux, L'Isle-Adam, La Chapelle-Saint-Luc, Saint-Brice-sous-Forêt, Tinqueux, La Valette-du-Var, Boulogne-Billancourt, Quimper, Alençon, Saint-Jean-de-Luz, Salaise-sur-Sanne, Guingamp, Marzy, Vitrolles, Limay, Rambouillet, Portet-sur-Garonne, Jeuxey, Bègles, Paris 18e, Paris 19e, Massy, Brest, Laval, Romorantin-Lanthenay, Bordeaux, Brive-la-Gaillarde, Paris 6e, Mont-Saint-Aignan, Angers, La Ville-du-Bois, Saint-Rémy-de-Provence, Niort, Lieusaint, Dormans, Montpellier, Argelès-Gazost, Corpeau, Saint-Maur-des-Fossés, Verrières-le-Buisson, Montigny-le-Bretonneux, Essars, Le Pré-Saint-Gervais, Avion, Crouy, Lens, Romainville, Saint-Fons, Auchel
Toute la France
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Carrefour ? | |||||
Convention Collective Carrefour hyper
http://www.fo-carrefour.org/index.asp?id=386
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Carrefour. | |||||
Participation aux repas chez Carrefour
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
environ 5€ par repas
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Carrefour ? | |||||
Oui
5€ (50% à la charge de l'employé)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Carrefour. | |||||
Protection sociale chez Carrefour
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Carrefour ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Carrefour ? | |||||
Oui
Mutuelle obligatoire à 80 euros / mois dont 40 euros payés par l'employeur
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Carrefour ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Carrefour. | |||||
Services aux salariés chez Carrefour
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
Au siège de Massy et Gennevilliers
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Carrefour ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Carrefour. | |||||
Comité d'entreprise chez Carrefour
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Carrefour ? | |||||
Oui
Différents selon les magasins
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
110 € de chèque vacances en juin (montant calculé en fonction du niveau)
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Carrefour ? | |||||
Oui
6€80 la place de cinéma gaumont
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Carrefour ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Carrefour ? | |||||
Oui (sous conditions)
Il faut avoir 3 mois d'ancienneté. Selon les magasins, carte cadeau à noël (de 40€/enfant à 100€) , 100€ de carte cadeau fete des pères fête des mères
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Carrefour. | |||||
Carrières et formation chez Carrefour
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Carrefour ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Carrefour ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Carrefour. | |||||
Egalité professionnelle chez Carrefour
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Carrefour ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Carrefour ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Carrefour ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Carrefour. | |||||
Récompenses chez Carrefour
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Carrefour ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Carrefour ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Carrefour. | |||||
Autres avantages chez Carrefour
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Carrefour ? | |||||
Réduction carrefour avec carte pass gratuite pour les salariés : 10%
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► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Carrefour ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Carrefour. |
Postuler et travailler chez Carrefour
Vous souhaitez travailler chez Carrefour afin de bénéficier des
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AcheteurActuaireAdministrateur de base de donnéesAgent de maintenanceAgent de sécurité >> Tous les métiers chez CarrefourSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Carrefour
Travailler chez Carrefour pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Carrefour. Pour corriger ou compléter les avantages de Carrefour , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Carrefour peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.