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Avantages à travailler chez Carrefour

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Carrefour : jusqu'à 16 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3860 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Carrefour

 Nombre de jours de congés payés
34
5 semaines legales
+ 1semaine repos supplémentaire en jours ou payé
+1j habillage
+2 jours repos compensateurs


 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
14 à 20
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 3
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
Acquis automatiquement
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les vacances congés et jours de repos

David, Salarié : "Epe de damoclès... Si tu ne fais pas de jours fériés et/ou de dimanche travaillé, les vacances sont en suspend. Tout est "donnant/donnan ..."
Visiteur : "Pourris"

 
41% (7 avis)
 
18% (3 avis)
 
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12% (2 avis)
 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Carrefour ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Carrefour

 Temps de travail hebdomadaire
30.0 à 35.0
Selon contrat
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Oui
Selon les possibilité
Les cadres gèrent leur temps de travail
Les salariés peuvent s'arranger entre eux
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
6
Sans délai d'utilisation
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur le temps de travail et la flexibilité

Maudini, Ancien salarié : "Changement régulier dans les plannings qui sont pourtant donnés souvent 1 semaine avant seulement. Voir, donnés le vendredi pour le lun ..."
Lilou, Salarié : "Bonjour je me demande quand vais-je recevoir mon solde de tout compte depuis décembre 2019"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Carrefour ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Carrefour

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
180 à 465
Très variable car basé sur la performance du magasin
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 510 à 1190€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
30% d'un mois de salaire soit environ 450 euros.
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
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 Treizième mois
Oui
13° mois en décembre
Et 14 au bout de 16ans(on débute à 13 mois et demi qui évolue tous les 4ans vers un mois entier)
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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Vous travaillez chez Carrefour ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Montant des autres primes
10.0% - 20.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 170 à 340€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
prime de vacances d'environ 10% du salaire brut mensuel, revalorisé chaque année de 7% supplémentaires, 60€ de carte cadeau à noël et 110 € de chèque vacances en juin (montant calculé en fonction du niveau)
 
 Montant des autres primes

% à %
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 Montant maximal de l'abondement annuel
3000
500 euros abondés pour 1000 versés sur le PERCO
40% d'abondement sur le PEE
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les primes et compléments de salaire

AUPETIT, Salarié : "Participations et intéressements plus que mauvais! Avantages d'ancienneté médiocres! A qui profite notre ancienneté?! Aux actionnaires! ..."
Salarié : "Travail sérieux bcp travail pas de prime c pas normal. "

 
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8% (1 avis)
 
8% (1 avis)
 
31% (4 avis)
 
46% (6 avis)

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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Carrefour ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les conditions de travail

Employés , Salarié : "Aucune considéré de la hiérarchie Les cadres ce gave en salaires et primes Et les employés bas salaires primes en chutes libres (50 ..."
AUPETIT, Salarié : "En sous effectif permanent, donc heures Complémentaires récupérées sans notre accord"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Carrefour ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur l'ambiance de travail

Françoise, Salarié : "Le non respect de la vie privée des autres, harcèlement moral"
Marine, Salarié : "Trop d'inégalité entre les employés du coup tension. Trop de copinage avec la hiérarchie pour certains qui ont donc des passe droit ce q ..."

 
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20% (2 avis)
 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Carrefour ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Carrefour

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Voir la suite
Toute la France
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Convention Collective Carrefour hyper
http://www.fo-carrefour.org/index.asp?id=386
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Carrefour ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Carrefour

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
environ 5€ par repas
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
5€ (50% à la charge de l'employé)
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur la participation aux repas

Marine, Salarié : "On a la plus petite somme qui existe en ticket resto. Pour un groupe de cet envergure, c'est minable. On ne peut même plus acheter un si ..."
Minchella , Ancien salarié : "J y ai bossé 15 ans parti avec perte et fracas après je ne suis plus rentré dans un carrefour pendant une dizaine d année le mot carouf ..."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Carrefour ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Carrefour

 Complémentaire retraite ou PERCO
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Mutuelle obligatoire à 80 euros / mois dont 40 euros payés par l'employeur
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur la protection sociale

Salarié : "Un tres bonne mutuelle "
Marine, Salarié : "On a une bonne mutuelle il faut le dire et peu chère puisque votre partenaire et vos enfants peuvent être affiliés avec vous"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Carrefour ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Carrefour

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
Au siège de Massy et Gennevilliers
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Carrefour ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Carrefour

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les récompenses

Marine, Salarié : "C'est du pipo. Tous les sondages sont faits par carrefour et des boîtes qui sont payées par carrefour alors ils ne reflètent pas la réal ..."
Brossier , Salarié : "ça existe ? première nouvelle"

 
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Que pensez vous des récompenses chez Carrefour ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Carrefour

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
Différents selon les magasins
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
110 € de chèque vacances en juin (montant calculé en fonction du niveau)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
6€80 la place de cinéma gaumont
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
Il faut avoir 3 mois d'ancienneté. Selon les magasins, carte cadeau à noël (de 40€/enfant à 100€) , 100€ de carte cadeau fete des pères fête des mères
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur le comité d'entreprise

Marine, Salarié : "Correcte. Quelques bonnes activités et une bonne participation pour Noël aussi bien pour les enfants que les parents. Mais activités rép ..."
Salarié : "le C.E de mon magasin et bien bon achat a noel pour enfants et adulte bon achat pour tout le monde avant c etait fete des meres fetes de ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Carrefour ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Carrefour

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Réduction carrefour avec carte pass 10%
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Carrefour sur les autres avantages

Bibiche : "Je travaille depuis 8 ans pour carrefour et je vois d'année en année les changements, une prime de 47 € en 2018 c'est quand même une hon ..."
Montagne : "CARREFOUR et les salariés ont perdus de leurs superbes ! les primes sont devenues quasi nuls . les cadres nous prennent pour des pion ..."

 
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Que pensez vous des autres avantages chez Carrefour ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Carrefour

Travailler chez Carrefour pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Carrefour. Pour corriger ou compléter les avantages de Carrefour , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Carrefour peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.