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Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.
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Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, Actionnariat salarié, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :Montant des autres primes
Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale
Unibail-Rodamco
Franprix Casino
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Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
HSBC
Valeur cumulée
3900 à 17400
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 2000
Autres primes : 0 à 10000
Abondement : 2400
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 2000
Autres primes : 0 à 10000
Abondement : 2400
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
MHCS - Champagne Moët & Chandon LVMH
Valeur cumulée
10500
Intéressement : 3500
Participation : 5000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 3500
Participation : 5000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Sanofi Pasteur Sanofi
Valeur cumulée
6500 à 14500
Intéressement : 2000 à 3000
Participation : 3000 à 4000
Autres primes : 0 à 6000
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 2000 à 3000
Participation : 3000 à 4000
Autres primes : 0 à 6000
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Franprix Casino
Valeur cumulée
6200 à 14700
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Autres primes : 3000 à 11000
Abondement : 1400
PEE : N/A
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Autres primes : 3000 à 11000
Abondement : 1400
PEE : N/A
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Boiron
Valeur cumulée
5420 à 15440
Intéressement : 2.0% - 4.0% du salaire annuel
Participation : 1.0% - 4.0% du salaire annuel
Autres primes : N/A
Abondement : 1800
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 3000 à 12000
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 2.0% - 4.0% du salaire annuel
Participation : 1.0% - 4.0% du salaire annuel
Autres primes : N/A
Abondement : 1800
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 3000 à 12000
Actionnariat salarié : N/A
CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole
Valeur cumulée
6500 à 14060
Intéressement : 2000 à 5000
Participation : 2500 à 4000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0.0% - 15.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 2000 à 5000
Participation : 2500 à 4000
Autres primes : N/A
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0.0% - 15.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Asys
Valeur cumulée
6120 à 14280
Intéressement : N/A
Participation : 6120 à 14280
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : N/A
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : N/A
Participation : 6120 à 14280
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : N/A
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Axa France Axa
Valeur cumulée
5470 à 14850
Intéressement : 120 à 2500
Participation : 1500 à 2500
Autres primes : 1600
Abondement : 750
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 1500 à 7500
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 120 à 2500
Participation : 1500 à 2500
Autres primes : 1600
Abondement : 750
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 1500 à 7500
Actionnariat salarié : N/A
GlaxoSmithKline
Valeur cumulée
4100 à 16000
Intéressement : 1500 à 5000
Participation : 2500 à 8000
Autres primes : 100 à 3000
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 1500 à 5000
Participation : 2500 à 8000
Autres primes : 100 à 3000
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Euronext
Valeur cumulée
4000 à 16000
Intéressement : 3000 à 15000
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : 1000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 3000 à 15000
Participation : N/A
Autres primes : N/A
Abondement : 1000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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