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Avantages à travailler chez LIDL
Les avantages des salariés LIDL : jusqu'à 1700 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez LIDL | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les vacances congés et jours de reposAno-idf, Ancien salarié : "Franchement je pense que ça dépends du magasin où on est affecter.. mais celui que j'ai connu est pesant. On doit être partout à la f ..."DD, Salarié : "Travailler chez Lidl !!! A quel prix ! Bien que le.niveau de salaire soit superieur a d autre entreprise de la distribution, mais en ca ..." 15% (6 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur le temps de travail et la flexibilitéSalarié : "tres compliqué d'avoir une vie privée...."Elena cindy, Salarié : "Horaires variables si problème ont peut s'arranger avec nos chefs et collègues ont touchent à tous les postes.. Et ont peut avoir une vi ..." 33% (5 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez LIDL | ||||
Vous travaillez chez LIDL ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
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Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les primes et compléments de salaireDamsteph, Salarié : "Il y a 10/15 ans de ça c'était vraiment intéressant , maintenant ça revient un peu mais on a vraiment le strict minimum légal au vue du ..."Salarié : "Depuis 21 ans chez Lidl! 13eme mois, chaque minute travaillée est payée, 100€ de bon cadeau pour Noël, et plusieurs autres primes!!! " 33% (5 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les conditions de travailSalarié : "Il faut faire le travail de 3 personnes ont est toujours sous pression "Angelblack, Salarié : "Trop de stress , ne respect pas les planning, changement intenpestif sans demandé l'avis du salarié, paye trop basse par rapport au trav ..." 7% (1 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur l'ambiance de travailCatastrophesouriante, Salarié : "Je pense que chaque personne devrai se regarder le matin avant de partir . Il faut avoir le sourire en arrivant au boulo même si c est d ..."Globe, Salarié : "Un jour tout va bien aller, le lendemain tout le monde est de mauvaise humeur... tout cela dépend des équipes bien sur ! Pas évident de ..." 11% (1 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les aspects pratiquesBibou, Salarié : "Avantages : transport en communs..metro..bus..bien lieu de travail le plus souvent il nous propose assez proche de nos domicile..tres a ..."0% (0 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur la participation aux repasVisiteur : "une hiérarchie qui se plaint d'un turn over quasi permanent mais qui ne prend pas soin des ses arrivants. une direction qui ne lâche rie ..."Pichon, Salarié : "Faux nous avons pas de ticket restaurant... mais interessant ..." 0% (0 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur la protection socialeSudiste, Salarié : "Excellente mutuelle plutot bon marché. Prevoyance santé"Bibou, Salarié : "La normalitee car cest une obligation..c interressant dans lensemble" 33% (1 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les services aux salariésSudiste, Salarié : "Pas de creches d entreprises malgres horaires decales en entrepot"0% (0 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les récompensesBibou, Salarié : "Aucune ..ont doit meme acheter nos cascroute chaque jrs pour chqe poses."0% (0 avis)
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur le comité d'entrepriseSudiste, Salarié : "CE plutot interessant. Mais peu accessible trop compliqué de profiter des avantages"Bibou, Salarié : "Pas assez d.explication pas de suivit salarie..avantange pour les enfants pour les familles pas pour les celibataires" 25% (1 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez LIDL | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez LIDL sur les autres avantagesHélène, Ancien salarié : "je suis PROFONDEMENT déçu de cette entreprise car elle nous apporte que du mal, je suis sous pression a longueur de temps et je me sens ..."Bibou, Salarié : "Aucunes reconnaissances aux travail et au missions bien faites..pas de cadeaux sauf pour la fin d.annees mais la somme du bon d achat es ..." 0% (0 avis)
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Carrefour Market Carrefour
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salariés :
jusqu'à 8 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 4190€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retra
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Castorama
30 avantages
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salariés :
jusqu'à 2 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2500 à 9700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets res
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Point. P
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Leroy Merlin Adeo
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et 55 avis
salariés :
jusqu'à 2 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 14330€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav
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Action France
29 avantages
et 143 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3300€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma,
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Décathlon Oxylane
29 avantages
et 42 avis
salariés :
jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 6500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail,
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BUT
16 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacan
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Darty
26 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair
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Fnac
20 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 880 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Cdiscount
27 avantages
salariés :
jusqu'à 2 à 6 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1600 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Kiabi
27 avantages
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jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5100€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, complémentaire retr
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Monoprix Monoprix
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jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1050 à 3080€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, tickets r
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Maximo
14 avantages
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salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma,
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Jules
5 avantages
salariés :
jusqu'à 5 à 9 jours de congés supplémentaires,
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Naturalia Monoprix
14 avantages
et 10 avis
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux,
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Alinéa
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salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 600€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, ce,
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Galeries Lafayette Groupes Galeries Lafayette
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salariés :
télétravail, jusqu'à 1700 à 1950€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, crèche, ce, chèques vacances, tickets
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Cora
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tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux,
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Détail des avantages à travailler pour LIDL
Travailler chez LIDL pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni LIDL. Pour corriger ou compléter les avantages de LIDL , contactez-nous.
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