Avantages et conditions de travail > Castets
En travaillant à Castets, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, bonne ambiance de travail, d'une couverture sociale étendue, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant















Travailler à Castets : les avantages à Castets et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Castets.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Castets aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Castets en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Castets et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Castets et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Castets et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Castets
Pourquoi travailler à Castets ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Castets et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Castets et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Atlantique Automatismes Incendie





Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ludres, Lyon, Nancy, Paris, Saint-Nazaire, Toulouse, Seclin, Villeneuve-la-Garenne, Verrières-le-Buisson, Ternay, Vielle-Saint-Girons, Castets, Chaingy, Bre [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ludres, Lyon, Nancy, Paris, Saint-Nazaire, Toulouse, Seclin, Villeneuve-la-Garenne, Verrières-le-Buisson, Ternay, Vielle-Saint-Girons, Castets, Chaingy, Bre [...]
Tickets restaurant : Oui

Netto





Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Châtillon-sur-Chalaronne, Vénissieux, Jayat, Malling, Gaillan-en-Médoc, Hennebont, Saint-Flour, Lisses, Bondoufle, Montargis, Garancières-en-Beauce, Pier [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Châtillon-sur-Chalaronne, Vénissieux, Jayat, Malling, Gaillan-en-Médoc, Hennebont, Saint-Flour, Lisses, Bondoufle, Montargis, Garancières-en-Beauce, Pier [...]
Tickets restaurant : Non

EUROMASTER





Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Castets, Fougères, Canteleu, Champlan, Moûtiers, Paris, Saint-Ouen, Corbas, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Viroflay, Pierrelaye, La Roche-sur-Foron, Aire Sur L'adou [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Castets, Fougères, Canteleu, Champlan, Moûtiers, Paris, Saint-Ouen, Corbas, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Viroflay, Pierrelaye, La Roche-sur-Foron, Aire Sur L'adou [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Castets
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en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Castets
Pourquoi travailler à Castets ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Castets et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Castets et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Castets : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 25 | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 10 | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (8 à 11) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 2 | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Castets : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 38 | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 0 | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Castets : | |||
Treizième mois | Oui (25 %) | Netto est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (33 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
![]() Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Castets : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Castets : | |||
Self d'entreprise | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (33 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Castets : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Castets : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Castets : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (67 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (67 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (50 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Non (100 %) | Atlantique Automatismes Incendie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport | |
![]() Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Castets : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
![]() Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Castets : | |||
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | EUROMASTER est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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