Nombre de jours de congés payés : classement des entreprises

La loi fixe le nombre de congés payés à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur. Cela correspond à 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés (soit 5 semaines de congés payés) pour une année complète de travail effectué durant la période de référence prise en compte.

La période de référence est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, mais une autre période de référence peut être prévue, par accord de branche, d'entreprise ou d'établissement et en cas de répartition du temps de travail du salarié sur tout ou partie de l'année.

Une durée des congés plus favorable que la durée légale peut être prévue par une convention collective, un accord d'entreprise, le contrat de travail ou un usage.

Nb jours de congés détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.

Cliquer sur une ligne permet d'obtenir plus d'information sur cet avantage salarié mais aussi de consulter l'ensemble des avantages sociaux offerts aux salariés de l'entreprise concernée.
Trier par
Nb jours de congés

 

Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP)

Nb jours de congés : 58

 

Sénat

Nb jours de congés : 55

 

AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements

Nb jours de congés : 50

 

Université Paris Est Marne la Vallée UPEM

Nb jours de congés : 50

 

Université Paris Est Créteil UPEC

Nb jours de congés : 45

 

Muséum National d'Histoire Naturelle

Nb jours de congés : 44

 

CFPTS

Nb jours de congés : 40

 

Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

Nb jours de congés : 40

 

Veolia Eau - Générale des Eaux Veolia

Nb jours de congés : 36

 

Conseil Départemental du Val-de-Marne

Nb jours de congés : 35