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Travailler à Saint-Sorlin-en-Valloire : les avantages à Saint-Sorlin-en-Valloire et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Saint-Sorlin-en-Valloire, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 1600 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et gestion de carrière et formation.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Sorlin-en-Valloire. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Sorlin-en-Valloire aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Sorlin-en-Valloire en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Sorlin-en-Valloire et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Sorlin-en-Valloire et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Sorlin-en-Valloire

Pourquoi travailler à Saint-Sorlin-en-Valloire ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Sorlin-en-Valloire et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Sorlin-en-Valloire et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

AREPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 16 à 18
Intéressement : 1600
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Issy-Les-Moulineaux, Gonesse, Loudun, Villiers-sur-Marne, Jarnac, Colombes, Montfermeil, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Saint-Sorlin-en-Valloire, Taverny, Villejuif, Enghien- [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Saint-Sorlin-en-Valloire

Trouver un travail à Saint-Sorlin-en-Valloire en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Saint-Sorlin-en-Valloire

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Nombre de jours de congés payés	25	AREPA est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	17	AREPA est parmi les meilleures entreprises (16 à 18) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	5	AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	AREPA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Temps de travail hebdomadaire	28	AREPA est parmi les meilleures entreprises (28.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Non (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1600	AREPA est parmi les meilleures entreprises (1600) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (50 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Self d'entreprise	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Salle de sport	Non (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (50 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Saint-Sorlin-en-Valloire :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle

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