Avantages et conditions de travail > Espira-de-l'Agly
En travaillant à Espira-de-l'Agly, vous pourriez bénéficier de 1200 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant




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Travailler à Espira-de-l'Agly : les avantages à Espira-de-l'Agly et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Espira-de-l'Agly.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Espira-de-l'Agly aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Espira-de-l'Agly en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Espira-de-l'Agly et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Espira-de-l'Agly et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Espira-de-l'Agly et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Espira-de-l'Agly
Pourquoi travailler à Espira-de-l'Agly ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Espira-de-l'Agly et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Espira-de-l'Agly et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Orpea





Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 400 à 950
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 400 à 950
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Espira-de-l'Agly
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en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Espira-de-l'Agly
Pourquoi travailler à Espira-de-l'Agly ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Espira-de-l'Agly et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Espira-de-l'Agly et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Espira-de-l'Agly : | |||
---|---|---|---|
Possibilité de télétravail | Non (100 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Espira-de-l'Agly : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1200 | est parmi les meilleures entreprises (1100 à 1300) pour Intéressement | |
Treizième mois | Non (100 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
Part variable sur objectifs individuels | 0 | Orpea est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Espira-de-l'Agly : | |||
Self d'entreprise | Oui (100 %) | est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Non (100 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Espira-de-l'Agly : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Espira-de-l'Agly : | |||
Salle de sport | Oui (50 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Espira-de-l'Agly : | |||
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (50 %) | Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour CE |
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