Avantages et conditions de travail > Vaas
En travaillant à Vaas, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 2330 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
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Travailler à Vaas : les avantages à Vaas et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Vaas.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Vaas aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Vaas en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Vaas et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Vaas et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Vaas et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Vaas
Pourquoi travailler à Vaas ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Vaas et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Vaas et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Synergie
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 50 à 2000
Participation : 1200 à 1400
Lieu(x) de travail : Tergnier, Andrézieux-Bouthéon, Sermaises, Cholet, Reims, Orange, Strasbourg, Montigny-le-Bretonneux, Montaigu, Saint-Martin-de-Crau, Compans, Paris, Chalon-sur-Sa&oci [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 50 à 2000
Participation : 1200 à 1400
Lieu(x) de travail : Tergnier, Andrézieux-Bouthéon, Sermaises, Cholet, Reims, Orange, Strasbourg, Montigny-le-Bretonneux, Montaigu, Saint-Martin-de-Crau, Compans, Paris, Chalon-sur-Sa&oci [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Vaas
Trouver un travail à Vaas
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Vaas
Pourquoi travailler à Vaas ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Vaas et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Vaas et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Vaas : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | Synergie est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 16 | Synergie est parmi les meilleures entreprises (10 à 22) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | Synergie est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Vaas : | |||
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Vaas : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1030 | Synergie est parmi les meilleures entreprises (50 à 2000) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1300 | Synergie est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1400) pour Participation | |
Treizième mois | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Vaas : | |||
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Vaas : | |||
Self d'entreprise | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Vaas : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Vaas : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Non (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Vaas : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (50 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport |
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