Avantages dans les grands groupes > EADS
Dans le groupe EADS, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6185 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez EADS est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe EADS référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe EADS, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
EADS
Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe EADS
Dans le groupe EADS, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6185 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez EADS est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe EADS référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe EADS, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 25 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (25) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 15 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (20 à 28) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 3 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en : | |||
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 30 | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (30) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1250 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (700 à 2300) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1475 | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) | |
| Treizième mois | Oui (75 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant des autres primes | 2860 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 20.0% du salaire annuel) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 600 | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (600) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en : | |||
| Self d'entreprise | Oui (75 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets restaurant | Oui (50 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en : | |||
| Salle de sport | Oui (75 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Parking salariés | Oui (75 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en : | |||
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Airbus Helicopters est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Airbus Operations est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Postuler et travailler dans une entreprise du groupe EADS
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le groupe EADS.
Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des
collaborateurs des entreprises du groupe EADS
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJobLes avantages offerts par les entreprises du groupe EADS
Les salariés des entreprises du groupe
EADS bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe EADS sur
la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.