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Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Alten


Dans le groupe Alten, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 465 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Alten est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Alten référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Alten, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Alten est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an10Atexis est parmi les meilleures entreprises (10 à 12)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Atexis est parmi les meilleures entreprises (0 à 3)
 Nombre de jours de fractionnement0Atexis est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Alten est parmi les meilleures entreprises (36.5)
 Possibilité de télétravailNon (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Alten est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel70Atexis est parmi les meilleures entreprises (140)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel175 est parmi les meilleures entreprises (10 à 600)
 Treizième moisNon (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Montant des autres primes220 est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 15.0% du salaire mensuel)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (50 %)Atexis est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Alten est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages offerts par les entreprises du groupe Alten

Les salariés des entreprises du groupe Alten bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Alten sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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