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Dans le groupe Sanofi, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, de 9955 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Sanofi est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Sanofi référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Sanofi, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Sanofi
Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Sanofi
Dans le groupe Sanofi, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, de 9955 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Sanofi est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Sanofi référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Sanofi, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 31 | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (31) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 18 | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (19) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 0 | est parmi les meilleures entreprises () | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 39 | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 10 | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (10) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 2355 | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 3025 | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Treizième mois | Oui (100 %) | est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 1575 | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (1650) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant des autres primes | 3000 | est parmi les meilleures entreprises () | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en : | |||
| Self d'entreprise | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets restaurant | Oui (75 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en : | |||
| Salle de sport | Oui (75 %) | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Crèche d'entreprise | Oui (75 %) | est parmi les meilleures entreprises () | |
| Parking salariés | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en : | |||
| Activités culturelles et sportives | Oui (75 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (75 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
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Voici une sélection
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Les salariés des entreprises du groupe
Sanofi bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Sanofi sur
la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.
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