Avantages et conditions de travail > Champfromier
En travaillant à Champfromier, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 10 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
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Travailler à Champfromier : les avantages à Champfromier et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Champfromier.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Champfromier aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Champfromier en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Champfromier et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Champfromier et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Champfromier et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Champfromier
Pourquoi travailler à Champfromier ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champfromier et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champfromier et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
AKWEL
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 0.04% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Confort, Monteux, Conde-en-normandie, Champfromier, Les Mureaux, Ambérieu-en-Bugey, Gournay-en-Bray, Beaurepaire, Romans-sur-Isère, Villieu-loyes-mollon, Vieux-thann, [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 0.04% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Confort, Monteux, Conde-en-normandie, Champfromier, Les Mureaux, Ambérieu-en-Bugey, Gournay-en-Bray, Beaurepaire, Romans-sur-Isère, Villieu-loyes-mollon, Vieux-thann, [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Champfromier
Trouver un travail à Champfromier
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Champfromier
Pourquoi travailler à Champfromier ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champfromier et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champfromier et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Champfromier : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 10 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Champfromier : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 39 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Champfromier : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 10 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0.04% du salaire annuel) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation | |
Treizième mois | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
Part variable sur objectifs individuels | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable | |
Montant des autres primes | 0 | est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 0 | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Champfromier : | |||
Self d'entreprise | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
Tickets restaurant | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Champfromier : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Champfromier : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Champfromier : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Non (100 %) | AKWEL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport |
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