Avantages et conditions de travail > Saint-Brice-Courcelles
En travaillant à Saint-Brice-Courcelles, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 8890 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Saint-Brice-Courcelles : les avantages à Saint-Brice-Courcelles et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Brice-Courcelles.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Brice-Courcelles aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Saint-Brice-Courcelles en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Saint-Brice-Courcelles et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Brice-Courcelles et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Brice-Courcelles et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Brice-Courcelles
Pourquoi travailler à Saint-Brice-Courcelles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Brice-Courcelles et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Brice-Courcelles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Jules
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Angers, Annecy, Argenteuil, Beauvais, Bordeaux, Brest, Caen, Chambéry, Créteil, Évry, Les Ulis, Lyon, Massy, Melun, Montreuil [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Angers, Annecy, Argenteuil, Beauvais, Bordeaux, Brest, Caen, Chambéry, Créteil, Évry, Les Ulis, Lyon, Massy, Melun, Montreuil [...]
Tickets restaurant : Oui
Stokomani
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Coignières, Prouvy, Alès, Montelimar, Colmar, Bourg-en-Bresse, Proville, Arques, Montauban, La Fouillouse, Bordeaux, Moulins-lès-Metz, Vernouillet, Longueil-Sa [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Coignières, Prouvy, Alès, Montelimar, Colmar, Bourg-en-Bresse, Proville, Arques, Montauban, La Fouillouse, Bordeaux, Moulins-lès-Metz, Vernouillet, Longueil-Sa [...]
Tickets restaurant : N/A
GrandVision
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Grenoble, La Ville-du-Bois, Ennetieres-en-weppes, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Maurepas, Les Ulis, Fresnes, Angers, Vineuil, Moulins-lè [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Grenoble, La Ville-du-Bois, Ennetieres-en-weppes, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Maurepas, Les Ulis, Fresnes, Angers, Vineuil, Moulins-lè [...]
Tickets restaurant : Oui
Suez Rr Iws Chemicals France
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Plaisir, Gennevilliers, Herrlisheim, Saint-Priest, Beautor, Le Pont-de-Claix, Givors, Salaise-sur-Sanne, Saint-Nazaire, Saint-Brice-Courcelles, Castelsarrasin, Oriolles
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Plaisir, Gennevilliers, Herrlisheim, Saint-Priest, Beautor, Le Pont-de-Claix, Givors, Salaise-sur-Sanne, Saint-Nazaire, Saint-Brice-Courcelles, Castelsarrasin, Oriolles
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Saint-Brice-Courcelles
Trouver un travail à Saint-Brice-Courcelles
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-Brice-Courcelles
Pourquoi travailler à Saint-Brice-Courcelles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Brice-Courcelles et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Brice-Courcelles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Saint-Brice-Courcelles : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 28 | Jules est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 4 | Jules est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 3 | Jules est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de jours de RTT par an | 11 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 36 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Treizième mois | Oui (67 %) | Jules est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 750 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (0 à 1500) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation | |
Part variable sur objectifs individuels | 2040 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (0 à 4080) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Oui (50 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié | |
Montant des autres primes | 5100 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (5100) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 1000 | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | GrandVision est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Indemnités de transport | Oui (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Tickets restaurant | Oui (100 %) | Jules est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Self d'entreprise | Oui (50 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self | |
Indemnité repas quotidienne | Oui (50 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Parking salariés | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Salle de sport | Non (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (50 %) | Stokomani est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Tickets cinéma à prix réduit | Non (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Suez Rr Iws Chemicals France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Saint-Brice-Courcelles : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | GrandVision est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | GrandVision est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F |
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