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Dans le groupe Vivendi, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5812 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Vivendi est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Vivendi référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Vivendi, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Vivendi
Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Vivendi
Dans le groupe Vivendi, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5812 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Vivendi est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Vivendi référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Vivendi, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 27 | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (30) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 14 | SFR est parmi les meilleures entreprises (18 à 20) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 0 | SFR est parmi les meilleures entreprises (0) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en : | |||
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 9 | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (12) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 865 | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 2000 | est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000) | |
| Treizième mois | Oui (25 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 1430 | est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 15.0% du salaire annuel) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 667 | SFR est parmi les meilleures entreprises (1500) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant des autres primes | 850 | Wengo est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 200.0% du salaire mensuel) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en : | |||
| Self d'entreprise | Oui (50 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets restaurant | Oui (83 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en : | |||
| Salle de sport | Oui (75 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Crèche d'entreprise | Non (83 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Parking salariés | Oui (50 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en : | |||
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en : | |||
| Top Employeur | 2 | SFR est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) | |
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Les salariés des entreprises du groupe
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dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Vivendi sur
la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.
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