Avantages et conditions de travail > Bas-en-Basset
En travaillant à Bas-en-Basset, vous pourriez bénéficier de 31 jours de vacances, de 1197 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Bas-en-Basset : les avantages à Bas-en-Basset et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bas-en-Basset.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bas-en-Basset aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Bas-en-Basset en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Bas-en-Basset et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bas-en-Basset et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bas-en-Basset et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bas-en-Basset
Pourquoi travailler à Bas-en-Basset ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bas-en-Basset et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bas-en-Basset et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
IPS
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Niort, Paris, Bas-en-Basset
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Niort, Paris, Bas-en-Basset
Tickets restaurant : Oui
Colruyt
Nb jours de congés :
20
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Dijon, Veyrins-Thuellin, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Troyes, Belfort, Besançon, Sens, Maizières-lès-Metz, Doubs, Is-sur-Tille, Faulquemont, Nivolas-Verme [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Dijon, Veyrins-Thuellin, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Troyes, Belfort, Besançon, Sens, Maizières-lès-Metz, Doubs, Is-sur-Tille, Faulquemont, Nivolas-Verme [...]
Tickets restaurant : N/A
Gefco
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0.0% - 70.0% du salaire mensuel
Participation : 0.0% - 40.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Gennevilliers, La Défense, Paris, Rennes, Clermont-Ferrand, Bas-en-Basset, Marseille, Vénissieux, Toulouse, Pont-du-Château, Grenoble, Braine, Lagni [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0.0% - 70.0% du salaire mensuel
Participation : 0.0% - 40.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Gennevilliers, La Défense, Paris, Rennes, Clermont-Ferrand, Bas-en-Basset, Marseille, Vénissieux, Toulouse, Pont-du-Château, Grenoble, Braine, Lagni [...]
Tickets restaurant : Non
Adrexo
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
SNCF Réseau
Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Les offres d'emploi à Bas-en-Basset
Trouver un travail à Bas-en-Basset
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Bas-en-Basset
Pourquoi travailler à Bas-en-Basset ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bas-en-Basset et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bas-en-Basset et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Bas-en-Basset : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 6 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (8 à 18) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Gefco est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | Colruyt est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Bas-en-Basset : | |||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 11 | Colruyt est parmi les meilleures entreprises (16) pour Nb jours/an sur CET | |
Temps de travail hebdomadaire | 37 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Bas-en-Basset : | |||
Montant des autres primes | 150 | IPS est parmi les meilleures entreprises (150) pour Autres primes | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (67 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Treizième mois | Oui (83 %) | Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 433 | Gefco est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 70.0% du salaire mensuel) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 113 | Gefco est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire mensuel) pour Participation | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 300 | Gefco est parmi les meilleures entreprises (300) pour Abondement | |
Part variable sur objectifs individuels | 200 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Non (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Bas-en-Basset : | |||
Droit à la déconnexion | Oui (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Bas-en-Basset : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Bas-en-Basset : | |||
Self d'entreprise | Oui (50 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (50 %) | IPS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Oui (50 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Bas-en-Basset : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | IPS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Bas-en-Basset : | |||
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | IPS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (33 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
Salle de sport | Non (100 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Bas-en-Basset : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (67 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques cadeaux | Oui (50 %) | IPS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Chèques vacances | Oui (63 %) | Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (75 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (50 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances | |
Activités culturelles et sportives | Oui (50 %) | Gefco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Bas-en-Basset : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Bas-en-Basset : | |||
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination |
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