Avantages et conditions de travail > Malaunay
En travaillant à Malaunay, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3780 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Malaunay : les avantages à Malaunay et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Malaunay.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Malaunay aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Malaunay en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Malaunay et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Malaunay et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Malaunay et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Malaunay
Pourquoi travailler à Malaunay ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Malaunay et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Malaunay et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Legrand
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 1000 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Limoges, Verneuil-en-Halatte, Roquebrune-sur-Argens, Antibes, Confolens, Strasbourg, Châlus, Pantin, Pont-à-Mousson, Malaunay, Saint-Marcellin
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 1000 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Limoges, Verneuil-en-Halatte, Roquebrune-sur-Argens, Antibes, Confolens, Strasbourg, Châlus, Pantin, Pont-à-Mousson, Malaunay, Saint-Marcellin
Tickets restaurant : N/A
ADEF Résidences
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Arcueil, Gennevilliers, Ivry-sur-Seine, Clichy, Roquebrune-sur-Argens, Villeneuve-la-Garenne, Vénissieux, Orly, Le Bourget, Pierrefitte-sur-Seine, Corbeil-Essonnes, Malaunay [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Arcueil, Gennevilliers, Ivry-sur-Seine, Clichy, Roquebrune-sur-Argens, Villeneuve-la-Garenne, Vénissieux, Orly, Le Bourget, Pierrefitte-sur-Seine, Corbeil-Essonnes, Malaunay [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Malaunay
Trouver un travail à Malaunay
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Malaunay
Pourquoi travailler à Malaunay ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Malaunay et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Malaunay et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Malaunay : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | Legrand est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 12 | Legrand est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Malaunay : | |||
Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 10 | Legrand est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Malaunay : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 2000 | Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1000 | Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation | |
Treizième mois | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Montant des autres primes | 780 | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (100 à 1450) pour Autres primes | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Malaunay : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Malaunay : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Malaunay : | |||
Self d'entreprise | Oui (50 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Non (100 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Malaunay : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Malaunay : | |||
Crèche d'entreprise | Oui (25 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Malaunay : | |||
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Malaunay : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Malaunay : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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