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Travailler à Saint-aignan-grandlieu : les avantages à Saint-aignan-grandlieu et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-aignan-grandlieu, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 2320 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-aignan-grandlieu. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-aignan-grandlieu aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-aignan-grandlieu en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-aignan-grandlieu et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-aignan-grandlieu et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-aignan-grandlieu

Pourquoi travailler à Saint-aignan-grandlieu ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-aignan-grandlieu et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-aignan-grandlieu et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Saint-aignan-grandlieu

Trouver un travail à Saint-aignan-grandlieu en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-aignan-grandlieu

Pourquoi travailler à Saint-aignan-grandlieu ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-aignan-grandlieu et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-aignan-grandlieu et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-aignan-grandlieu :
 Nombre de jours de congés payés25ELIOR est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11ELIOR est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-aignan-grandlieu :
 Temps de travail hebdomadaire39Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-aignan-grandlieu :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)DHL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1300ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-aignan-grandlieu :
 Tickets restaurantOui (63 %)DHL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-aignan-grandlieu :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-aignan-grandlieu :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Salle de sportOui (50 %)DHL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-aignan-grandlieu :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (50 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Saint-aignan-grandlieu :
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Saint-aignan-grandlieu :
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)DHL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination