Avantages et conditions de travail > Villiers-en-Bois
En travaillant à Villiers-en-Bois, vous pourriez bénéficier de 47 jours de vacances, de 5200 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas et d'un bon comité d'entreprise.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant










Travailler à Villiers-en-Bois : les avantages à Villiers-en-Bois et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Villiers-en-Bois.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Villiers-en-Bois aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Villiers-en-Bois en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Villiers-en-Bois et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Villiers-en-Bois et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Villiers-en-Bois et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Villiers-en-Bois
Pourquoi travailler à Villiers-en-Bois ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villiers-en-Bois et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villiers-en-Bois et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

CNRS





Nb jours de congés :
32
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

INRAE





Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Poligny, Magny-les-Hameaux, Marcenat, Colmar, Talence, Paris, Leudeville, Osmoy, Orcival, Guyancourt, Champs-sur-Marne, Soings-en-sologne, Angers, Bordeaux, Nogent-sur-ve [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Poligny, Magny-les-Hameaux, Marcenat, Colmar, Talence, Paris, Leudeville, Osmoy, Orcival, Guyancourt, Champs-sur-Marne, Soings-en-sologne, Angers, Bordeaux, Nogent-sur-ve [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Villiers-en-Bois
Trouver un travail à Villiers-en-Bois
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Les avantages d'un emploi à Villiers-en-Bois
Pourquoi travailler à Villiers-en-Bois ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villiers-en-Bois et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villiers-en-Bois et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Villiers-en-Bois : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 31 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 14 | INRAE est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 2 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Villiers-en-Bois : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 38 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 10 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Villiers-en-Bois : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 0 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation | |
Treizième mois | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
Part variable sur objectifs individuels | 200 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable | |
Montant des autres primes | 5000 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE | |
![]() Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Villiers-en-Bois : | |||
Indemnités de transport | Oui (75 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Villiers-en-Bois : | |||
Self d'entreprise | Oui (75 %) | INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (25 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Villiers-en-Bois : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (25 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Villiers-en-Bois : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Oui (50 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (50 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Villiers-en-Bois : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (75 %) | INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (75 %) | INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Non (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport |
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