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Travailler à Afrique : les avantages à Afrique et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Afrique. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Afrique aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Afrique en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Afrique et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Afrique et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Afrique

Pourquoi travailler à Afrique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Afrique et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Afrique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
RATP
2817 à 21N/A967Siège à Paris
Présence dans plusieurs agglomérations en France et dans le monde.
NonTous les avantages de RATP...

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Les offres d'emploi à Afrique

Trouver un travail à Afrique en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Les avantages d'un emploi à Afrique

Pourquoi travailler à Afrique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Afrique et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Afrique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Afrique :
 Nombre de jours de congés payés28RATP est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an19RATP est parmi les meilleures entreprises (17 à 21) pour Nb jours RTT
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Afrique :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10RATP est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Afrique :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel970RATP est parmi les meilleures entreprises (967) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel400RATP est parmi les meilleures entreprises (400) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Afrique :
 Self d'entrepriseOui (50 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Afrique :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Afrique :
 Salle de sportOui (50 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Afrique :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesNon (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxNon (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)RATP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Afrique :
 Top Employeur2RATP est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur





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