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Les avantages des salariés du secteur de la communication : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la communication, vous pourriez bénéficier de 32 jours de vacances, de 755 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.



Pourquoi travailler dans la communication

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Communication. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Communication
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la communication :
 Nombre de jours de congés payés25Actualys est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an7Publicis est parmi les meilleures entreprises (0 à 25)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Actualys est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours de fractionnement1Augural est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la communication :
 Temps de travail hebdomadaire41Publicis est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0)
 Possibilité de télétravail0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Actualys est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la communication :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel500Actualys est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Actualys est parmi les meilleures entreprises (0)
 Treizième mois0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Part variable sur objectifs individuels255E-Blink est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes0Actualys est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Actualys est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la communication :
 Self d'entreprise0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la communication :
 Complémentaire retraite ou PERCO0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Actualys est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la communication :
 Salle de sport0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entreprise0Actualys est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés1E-Blink est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la communication :
 Tickets cinéma à prix réduit0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE0Havas est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Postuler et travailler dans la communication

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Communication. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Communication
 


Les avantages salariés à travailler dans la communication

Les salariés du secteur Communication bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



Les entreprises du secteur de la communication

Avantages du secteur de la communication, entreprise par entreprise :

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