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Les avantages des salariés du secteur du conseil : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du conseil, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 1990 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Les entreprises de conseil sont des sociétés de service aux entreprises qui proposent à leurs clients une expertise sur un domaine d'activité précis (organisation, stratégie, financement, ressources humaines, systèmes d'information)
 
 


Pourquoi travailler dans le conseil

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Conseil. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Conseil
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le conseil :
 Nombre de jours de congés payés26Social Inter est parmi les meilleures entreprises (35)
 Nombre de jours de RTT par an9Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (15 à 20)
 Nombre de jours de fractionnement1Ekium est parmi les meilleures entreprises (4)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le conseil :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps2Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (12)
 Temps de travail hebdomadaire38Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0)
 Possibilité de télétravail0PwC PricewaterhouseCoopers est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le conseil :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel502Mazars est parmi les meilleures entreprises (20.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes350Actuaris est parmi les meilleures entreprises (0 à 4000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel394Actuaris est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000)
 Montant maximal de l'abondement annuel215Optimind Winter est parmi les meilleures entreprises (1300)
 Treizième mois0ERAS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels529Harwell Management est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le conseil :
 Self d'entreprise0Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant1Actuaris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le conseil :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Beijaflore est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le conseil :
 Crèche d'entreprise0Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariés1Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le conseil :
 Chèques cadeaux1Actuaris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Actuaris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Actuaris est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage0Aerolia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0ERAS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives1Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le conseil :
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Davidson est parmi les meilleures entreprises (2015 2014 )

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Les avantages salariés à travailler dans le conseil

Les salariés du secteur Conseil bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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