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Les avantages des salariés du secteur du conseil : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du conseil, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3883 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Les entreprises de conseil sont des sociétés de service aux entreprises qui proposent à leurs clients une expertise sur un domaine d'activité précis (organisation, stratégie, financement, ressources humaines, systèmes d'information)
 


Pourquoi travailler dans le conseil

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Conseil. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Conseil
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le conseil :
 Nombre de jours de congés payés25Eurogroup Consulting France est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an9CER France est parmi les meilleures entreprises (23 à 28)
 Nombre de jours de fractionnement0Ekium est parmi les meilleures entreprises (4)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le conseil :
 Temps de travail hebdomadaire38Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0)
 Possibilité de télétravailOui (51 %)Alteom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps2Bearing Point est parmi les meilleures entreprises (25)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le conseil :
 Treizième moisOui (24 %)SOFRECO est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (49 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel544Harwell Management est parmi les meilleures entreprises (3500 à 5000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel393Actuaris est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000)
 Part variable sur objectifs individuels1980Eurogroup Consulting France est parmi les meilleures entreprises (5000 à 50000)
 Montant des autres primes442Bearing Point est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000)
 Montant maximal de l'abondement annuel525Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (90 %)Eurogroup Consulting France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans le conseil :
 Droit à la déconnexionOui (50 %)SCOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Alixio est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Eurogroup Consulting France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans le conseil :
 Indemnités de transportOui (72 %)Aether Financial Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesNon (100 %)Eurogroup Consulting France est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le conseil :
 Self d'entrepriseOui (28 %)SOFRECO est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (73 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Aether Financial Services est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le conseil :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (54 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (77 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le conseil :
 Salle de sportNon (82 %)Odyssée Conseil est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (95 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (46 %)Open est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le conseil :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (72 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (32 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (59 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (34 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (59 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (52 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans le conseil :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Groupe One Point est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)SCOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans le conseil :
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Groupe One Point est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Abylsen est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Abylsen est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le conseil :
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Davidson est parmi les meilleures entreprises (2015 2014 )

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Les avantages salariés à travailler dans le conseil

Les salariés du secteur Conseil bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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