Avantages et conditions de travail > Ile de France

Travailler à Ile de France : les avantages à Ile de France et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Ile de France. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Ile de France aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Ile de France en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Ile de France et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Ile de France et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

En travaillant à Ile de France, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 3529 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Ile de France

Pourquoi travailler à Ile de France ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ile de France et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ile de France et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Alti
2510 à 1200Levallois PerretOuiTous les avantages de Alti...

Voir les offres d'emploi
Neos SDI
2510N/AN/AIle de franceOuiTous les avantages de Neos SDI...

Voir les offres d'emploi
Razel-Bec
Fayat
2511800500 à 1500Ile de FranceNonTous les avantages de Razel-Bec...

Voir les offres d'emploi
Initial
2511 à 14600 à 20001000 à 3000Ile de FranceNonTous les avantages de Initial...

Voir les offres d'emploi
Natixis Factor
BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
26224000 à 90001500 à 5000Ile de FranceN/ATous les avantages de Natixis Factor...

Voir les offres d'emploi
Aura Staffing
2510N/AN/AParis Île de France Lyon Marseille Lille Nantes et NoyonOuiTous les avantages de Aura Staffing...

Voir les offres d'emploi
Osica - Groupe SNI
Caisse des Dépôts et Consignations
2511 à 1750.0% - 80.0% du salaire mensuel100.0% - 150.0% du salaire mensuelIle de franceOui (sous conditions)Tous les avantages de Osica - Groupe SNI...

Voir les offres d'emploi
Kurt Salmon
2510 à 120500 à 1000Sièges à Neuilly, Nantes, LyonOui (sous conditions)Tous les avantages de Kurt Salmon...

Voir les offres d'emploi
Bouygues Telecom
Bouygues
2514 à 22500N/AIle de France notammentOui (sous conditions)Tous les avantages de Bouygues Telecom...

Voir les offres d'emploi
Olympus
25N/AN/AN/AIle de FranceOui (sous conditions)Tous les avantages de Olympus...

Voir les offres d'emploi
La Banque Postale
Le Groupe La Poste
2517 à 25500 à 3000500 à 3000Toute la FranceOui (sous conditions)Tous les avantages de La Banque Postale...

Voir les offres d'emploi
Consort NT
250N/A75Ile de franceOui (sous conditions)Tous les avantages de Consort NT...

Voir les offres d'emploi
Assurance unie
28000Île de FranceOuiTous les avantages de Assurance unie...

Voir les offres d'emploi
Social Inter
35010000Ile de franceOuiTous les avantages de Social Inter...

Voir les offres d'emploi

Les offres d'emploi à Ile de France

Trouver un travail à Ile de France en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Ile de France

Pourquoi travailler à Ile de France ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ile de France et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ile de France et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Ile de France :
 Nombre de jours de congés payés26Social Inter est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (0 à 6) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Ile de France :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravail1Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Assurance unie est parmi les meilleures entreprises (42.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Ile de France :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1296Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (4000 à 9000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1096Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (1500 à 5000) pour Participation
 Montant des autres primes512La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (200 à 3500) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel625Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
 Treizième mois1Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels0Consort NT est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Ile de France :
 Self d'entreprise1Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Ile de France :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Osica - Groupe SNI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Ile de France :
 Crèche d'entreprise0Olympus est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Ile de France :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyage1Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacances1Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeaux1Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportives1Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduit1Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Ile de France :
 Top Employeur2Alti est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur





Toutes les villes

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs dans les villes suivantes :