Avantages et conditions de travail > Clichy-sous-Bois

Travailler à Clichy-sous-Bois : les avantages à Clichy-sous-Bois et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Clichy-sous-Bois, vous pourriez bénéficier de 46 jours de vacances, de 3200 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Clichy-sous-Bois. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Clichy-sous-Bois aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Clichy-sous-Bois en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Clichy-sous-Bois et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Clichy-sous-Bois et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Clichy-sous-Bois

Pourquoi travailler à Clichy-sous-Bois ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Clichy-sous-Bois et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Clichy-sous-Bois et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Adoma

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 23 à 29
Intéressement : 700 à 1800
Participation : 1800 à 3000
Lieu(x) de travail : Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Laru [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo La Romainville  

La Romainville

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 200 à 500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Montreuil, Paris 15e, Paris 11e, Créteil, Corbeil-Essonnes, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Denis, Clichy-sous-Bois, Nanterre, Morangis, Rillie [...]
Tickets restaurant : Non
Logo TINGARI  

TINGARI

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Melun, Bayonne, Balma, Pau, Angoulême, Arras, Aulnay-sous-Bois, Brétigny-sur-Orge, Montreuil, Paris, Chessy, Palaiseau, Saintes, Guyancourt, Rochefort, Bordeaux, Anger [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo GrandVision  

GrandVision

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Grenoble, La Ville-du-Bois, Ennetieres-en-weppes, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Maurepas, Les Ulis, Fresnes, Angers, Vineuil, Moulins-lè [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis  

Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-ouen-sur-seine, Dugny, Le Bourget, Rosny-sous-Bois, Villetaneuse, Aulnay-sous-Bois, Épinay-sur-Seine, Montreuil, Bobigny, Le Pré-Saint-Gervais, Noisy-le-Sec, Sa [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Clichy-sous-Bois

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Les avantages d'un emploi à Clichy-sous-Bois

Pourquoi travailler à Clichy-sous-Bois ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Clichy-sous-Bois et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Clichy-sous-Bois et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Clichy-sous-Bois :
 Nombre de jours de congés payés28La Romainville est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Adoma est parmi les meilleures entreprises (23 à 29) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement3Adoma est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an8Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis est parmi les meilleures entreprises (8) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Clichy-sous-Bois :
 Temps de travail hebdomadaire35La Romainville est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Adoma est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Clichy-sous-Bois :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel800Adoma est parmi les meilleures entreprises (700 à 1800) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2400Adoma est parmi les meilleures entreprises (1800 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Clichy-sous-Bois :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)GrandVision est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Clichy-sous-Bois :
 Indemnités de transportOui (50 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Clichy-sous-Bois :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Clichy-sous-Bois :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (33 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Clichy-sous-Bois :
 Salle de sportOui (25 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Clichy-sous-Bois :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Clichy-sous-Bois :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)La Romainville est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Clichy-sous-Bois :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)La Romainville est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F