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Travailler à Doué-la-Fontaine : les avantages à Doué-la-Fontaine et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Doué-la-Fontaine, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 6770 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Doué-la-Fontaine. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Doué-la-Fontaine aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Doué-la-Fontaine en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Doué-la-Fontaine et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Doué-la-Fontaine et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Doué-la-Fontaine

Pourquoi travailler à Doué-la-Fontaine ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Doué-la-Fontaine et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Doué-la-Fontaine et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Doué-la-Fontaine

Trouver un travail à Doué-la-Fontaine en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Doué-la-Fontaine

Pourquoi travailler à Doué-la-Fontaine ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Doué-la-Fontaine et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Doué-la-Fontaine et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Doué-la-Fontaine :
 Nombre de jours de congés payés27Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Doué-la-Fontaine :
 Temps de travail hebdomadaire38BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Doué-la-Fontaine :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1805BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (1857 à 5106) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2465BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel2500 est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Doué-la-Fontaine :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Doué-la-Fontaine :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Doué-la-Fontaine :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportOui (50 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Doué-la-Fontaine :
 Chèques cadeauxOui (75 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Doué-la-Fontaine :
 Top Employeur1BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur



 

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