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Travailler à Marseille 8e : les avantages à Marseille 8e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Marseille 8e, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 5123 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 8e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 8e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 8e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 8e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 8e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 8e

Pourquoi travailler à Marseille 8e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 8e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 8e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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OTIS

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5
Intéressement : 0
Participation : 250.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Chambéry, Grenoble, Marseille, Montpellier, Nice, Montrouge, Montreuil, Roissy-en-France, Puteaux, Calais, Lorient, Marseille 8e, Saint-Étienne-du-Rouvray, Bordeaux, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Humanis

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 9
Intéressement : 300 à 800
Participation : 100 à 600
Lieu(x) de travail : Fontenay-sous-Bois, Garges-lès-Gonesse, Olivet, Malakoff, Lyon 3e, Marseille 8e, Lille, Schiltigheim, Montpellier, Saran, Orléans, La Chaussée-Saint-Victor, An [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo SEA TPI  

SEA TPI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0 à 4500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montpellier, Toulouse, La Ciotat, Nancy, Lyon, Strasbourg, Orléans, Paris, Lyon 1er, Paris 13e, Bois-Colombes, Saint-Mesmin, Paris 1er, Aix-en-Provence, Nantes, Castelnau-le [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Educazen  

Educazen

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Rouen, Montpellier, Paris 17e, Issy-Les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, Paris 18e, Châtillon, Bordeaux, Paris 13e, Paris 9e, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Ly [...]
Tickets restaurant : Oui
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UCPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Marseille 8e

Trouver un travail à Marseille 8e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Marseille 8e

Pourquoi travailler à Marseille 8e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 8e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 8e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Marseille 8e :
 Nombre de jours de congés payés25Humanis est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3OTIS est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Humanis est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Marseille 8e :
 Temps de travail hebdomadaire37SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps2Humanis est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Marseille 8e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel700SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (0 à 4500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1533OTIS est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (40 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (33 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2340Humanis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes0Humanis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel550Humanis est parmi les meilleures entreprises (1100) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Marseille 8e :
 Self d'entrepriseOui (30 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (80 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Marseille 8e :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (80 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (80 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Marseille 8e :
 Salle de sportNon (87 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (90 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Marseille 8e :
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (75 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (80 %)OTIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux