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Travailler à Montréal : les avantages à Montréal et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Montréal, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 15300 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Montréal. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Montréal aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Montréal en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Montréal et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Montréal et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Montréal

Pourquoi travailler à Montréal ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Montréal et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Montréal et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Bristol-Myers Squibb

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 14
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Agen, Le Passage, Montréal
Tickets restaurant : N/A

Assystem

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Montréal

Trouver un travail à Montréal en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Montréal

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Montréal :
	Nombre de jours de congés payés	27	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	12	Medirest est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	7	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3 à 10) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Montréal :
	Temps de travail hebdomadaire	36	Assystem est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 38.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (75 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	15	Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Montréal :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	750	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (500 à 1000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	4000	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (75 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	10200	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (40.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant des autres primes	350	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (200 à 500) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Montréal :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Montréal :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Montréal :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Montréal :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (83 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Montréal :
	Salle de sport	Non (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Montréal :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

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