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Travailler à Fosses : les avantages à Fosses et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Fosses, vous pourriez bénéficier de 48 jours de vacances, de 15180 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Fosses. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Fosses aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Fosses en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Fosses et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Fosses et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Fosses

Pourquoi travailler à Fosses ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fosses et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fosses et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Fraikin  

Fraikin

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rivery, Vitrolles, Castelculier, Saint-martin-lez-tatinghem, Prouvy, Outreau, Émerainville, Mâcon, Tremblay-en-France, Boulazac Isle Manoire, Morangis, Cesson-Sé [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CEDEO  

CEDEO

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Bourg-en-Bresse, Paris, Lavaur, Saint-Junien, Les Ulis, La Motte-Servolex, Saint-aignan-grandlieu, Château-Thier [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 17 à 30
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Lieu(x) de travail : Chambéry, Montmorency, Ablis, Quincy-sous-Sénart, Marcoussis, Aulnay-sous-Bois, Arnouville, La Ferte-alais, Clermont, Paris, Le Pré-Saint-Gervais, Fresnes, Mor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Croix-Rouge Française  

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Fosses

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Les avantages d'un emploi à Fosses

Pourquoi travailler à Fosses ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fosses et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fosses et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Fosses :
 Nombre de jours de congés payés29Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an19Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (17 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Fosses :
 Possibilité de télétravailOui (60 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire38SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Fosses :
 Treizième moisOui (75 %)Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2097Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1900Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels2125Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (100 à 8000) pour Part variable
 Montant des autres primes7875Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1183Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Fosses :
 Droit à la déconnexionOui (75 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Fosses :
 Indemnités de transportOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Fosses :
 Tickets restaurantOui (70 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (75 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Fosses :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Fosses :
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Fosses :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Fosses :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Fosses :
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F