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Travailler à Le Cannet : les avantages à Le Cannet et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Le Cannet, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 4429 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Le Cannet. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Le Cannet aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Le Cannet en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Le Cannet et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Le Cannet et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Le Cannet

Pourquoi travailler à Le Cannet ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Cannet et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Cannet et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Castorama
25 0 à 15 500 à 3000 1000 à 3000 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Fresnes, Nantes, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Éragny, Lille, Rennes, Montpellier, Villabé, Vandœuvre-l&egr [...] Oui Tous les avantages de Castorama...

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Korian
30 8 à 10 400 à 500 0 Aix-en-Provence, Amiens, Antony, Argenteuil, Aubagne, Bagneux, Bordeaux, Caen, Cannes, Chambéry, Colombes, Dijon, Dreux, Grenoble, Guyancourt, Le Bourget, Le Mans, Lille, Ly [...] Non Tous les avantages de Korian...

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Bricorama
N/A N/A 1100 à 1200 1500 Courbevoie, Suresnes, Pantin, Rochefort, Orgeval, Thiais, Soisy-sous-Montmorency, Meaux, Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Le Plessis-Robinson, Limoges, Marmande, Évreux, Vill [...] Oui Tous les avantages de Bricorama...

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Foncia
25 12 300 N/A Aix-en-Provence, Angers, Annecy, Antony, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Châtillon, Colombes, Courbevoie, Dijon, Dreux, Grenoble, Lille, [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Foncia...

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Les offres d'emploi à Le Cannet

Trouver un travail à Le Cannet en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Le Cannet

Pourquoi travailler à Le Cannet ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Cannet et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Cannet et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Le Cannet :
 Nombre de jours de congés payés27Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Foncia est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Castorama est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Castorama est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Le Cannet :
 Temps de travail hebdomadaire39Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Castorama est parmi les meilleures entreprises (9) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Le Cannet :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel913Castorama est parmi les meilleures entreprises (500 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1167Castorama est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels850Castorama est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1500Castorama est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Le Cannet :
 Tickets restaurantOui (75 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Le Cannet :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Le Cannet :
 Salle de sportOui (33 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Le Cannet :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (63 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Le Cannet :
 Top Employeur2Castorama est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur





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