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Travailler à Roquebrune-sur-Argens : les avantages à Roquebrune-sur-Argens et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Roquebrune-sur-Argens, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 6398 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Roquebrune-sur-Argens. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Roquebrune-sur-Argens aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Roquebrune-sur-Argens en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Roquebrune-sur-Argens et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Roquebrune-sur-Argens et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Roquebrune-sur-Argens

Pourquoi travailler à Roquebrune-sur-Argens ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Roquebrune-sur-Argens et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Roquebrune-sur-Argens et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Roquebrune-sur-Argens

Trouver un travail à Roquebrune-sur-Argens en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Roquebrune-sur-Argens

Pourquoi travailler à Roquebrune-sur-Argens ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Roquebrune-sur-Argens et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Roquebrune-sur-Argens et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Roquebrune-sur-Argens :
 Nombre de jours de congés payés25ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement0ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an13Orange est parmi les meilleures entreprises (6 à 20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Orange est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Roquebrune-sur-Argens :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Legrand est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire36Orange est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 38.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Roquebrune-sur-Argens :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1375Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Montant des autres primes300ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (100 à 500) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1683Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (63 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2040Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1000Orange est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Roquebrune-sur-Argens :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Roquebrune-sur-Argens :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Roquebrune-sur-Argens :
 Parking salariésOui (83 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Salle de sportOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Roquebrune-sur-Argens :
 Chèques vacancesOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (83 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Roquebrune-sur-Argens :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur