Avantages et conditions de travail > Trélissac

Travailler à Trélissac : les avantages à Trélissac et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Trélissac, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 11128 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Trélissac. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Trélissac aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Trélissac en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Trélissac et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Trélissac et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Trélissac

Pourquoi travailler à Trélissac ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Trélissac et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Trélissac et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo KFC  

KFC

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Pau, Toulouse, Bayonne, Dax, Haguenau, Laxou, Mont-Saint-Martin, Saint-Herblain, Les Sables-d'Olonne, Alès, Nîmes, Mondelange, Arles, Angoulême, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Korian  

Korian

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Antony, Argenteuil, Aubagne, Bagneux, Bordeaux, Caen, Cannes, Chambéry, Colombes, Dijon, Dreux, Grenoble, Guyancourt, Le Bourget, Le Mans, Lille, Ly [...]
Tickets restaurant : Non
Logo M+ MATERIAUX  

M+ MATERIAUX

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Mérignac, Paulhan, Colombiers, Castres, Castanet-Tolosan, Montpellier, Lézignan-Corbières, Saint-Loubès, Nîmes, Congenies, Castelginest, Cornebarr [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo GLS FRANCE  

GLS FRANCE

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lacroix-Saint-Ouen, Messein, Vitrolles, Devecey, La Chaize-le-vicomte, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Trélazé, Baud, Saintes, Fontanes, Saint-Yrieix-sur-Charente, Roquemaur [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Bourse de l'immobilier  

Bourse de l'immobilier

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Isle, Salies-de-Béarn, La Réole, Ussel, Fouesnant, Labenne, Talence, Lavaur, Saint-Junien, Conflans-Sainte-Honorine, Chateaumeillant, Fargues-saint-hilaire, Pons, Mal [...]
Tickets restaurant : Non
Logo BUT  

BUT

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Limoges, Cognac, Sélestat, Lyon, La Rochelle, Seclin, Voiron, Saint-Égrève, Poitiers, Moulins, Cholet, Tulle, Sarlat-la-Canéda, Pusignan, Colmar, Al&egr [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Trélissac

Trouver un travail à Trélissac en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Trélissac

Pourquoi travailler à Trélissac ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Trélissac et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Trélissac et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Trélissac :
 Nombre de jours de congés payés28Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1BUT est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Trélissac :
 Possibilité de télétravailOui (25 %)GLS FRANCE est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire38Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Trélissac :
 Treizième moisOui (57 %)GLS FRANCE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes4953Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1350Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel675Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (92 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel1600Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels2550Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Trélissac :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)GLS FRANCE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)GLS FRANCE est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Trélissac :
 Indemnités de transportOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Trélissac :
 Self d'entrepriseOui (70 %)KFC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)GLS FRANCE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Trélissac :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)KFC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)KFC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Trélissac :
 Crèche d'entrepriseOui (20 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (58 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Trélissac :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)KFC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (88 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (92 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Trélissac :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Trélissac :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Trélissac :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur