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Travailler à Saint-Martin-de-Crau : les avantages à Saint-Martin-de-Crau et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Martin-de-Crau, vous pourriez bénéficier de 47 jours de vacances, de 5464 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Martin-de-Crau. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Martin-de-Crau aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Martin-de-Crau en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Martin-de-Crau et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Martin-de-Crau et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Martin-de-Crau

Pourquoi travailler à Saint-Martin-de-Crau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Martin-de-Crau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Martin-de-Crau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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GRTgaz

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 32
Intéressement : 500 à 2000
Participation : 4000 à 5000
Lieu(x) de travail : Bois-Colombes, Roussines, Orléans, Aix-en-Provence, Lille, La Madeleine, Quimper, Contres, Lyon, Saint-Jean-de-Braye, Nozay, Chasseneuil-du-Poitou, Vindecy, Nancy, Saint-Her [...]
Tickets restaurant : N/A
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Synergie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 50 à 500
Participation : 1200 à 1700
Lieu(x) de travail : Tergnier, Andrézieux-Bouthéon, Sermaises, Cholet, Reims, Orange, Strasbourg, Montigny-le-Bretonneux, Montaigu, Saint-Martin-de-Crau, Compans, Paris, Chalon-sur-Sa&oci [...]
Tickets restaurant : Oui
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Babilou

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Asnières-sur-Seine, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Cannes, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Créteil, Drancy, Dreux, Épinay-sur- [...]
Tickets restaurant : Oui
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Castorama

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 15
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : La Défense, Vélizy-Villacoublay, Fresnes, Nantes, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Éragny, Lille, Rennes, Montpellier, Villabé, Vandœuvre-l&egr [...]
Tickets restaurant : Oui
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Maisons du monde

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : 500 à 2000
Lieu(x) de travail : Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...]
Tickets restaurant : Oui
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Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Saint-Martin-de-Crau

Trouver un travail à Saint-Martin-de-Crau en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Saint-Martin-de-Crau

Pourquoi travailler à Saint-Martin-de-Crau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Martin-de-Crau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Martin-de-Crau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Martin-de-Crau :
 Nombre de jours de congés payés25GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an19GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Castorama est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Castorama est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Martin-de-Crau :
 Possibilité de télétravailNon (90 %)GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Martin-de-Crau :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel633Castorama est parmi les meilleures entreprises (500 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2300GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (4000 à 5000) pour Participation
 Treizième moisOui (40 %)GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (40 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1657GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (3200 à 5000) pour Part variable
 Montant des autres primes875Castorama est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Martin-de-Crau :
 Self d'entrepriseNon (87 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Martin-de-Crau :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (63 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Martin-de-Crau :
 Salle de sportNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (38 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Martin-de-Crau :
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (63 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Saint-Martin-de-Crau :
 Top Employeur2Castorama est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur