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Travailler à Champs-sur-Marne : les avantages à Champs-sur-Marne et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Champs-sur-Marne, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 6911 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Champs-sur-Marne. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Champs-sur-Marne aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Champs-sur-Marne en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Champs-sur-Marne et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Champs-sur-Marne et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Champs-sur-Marne

Pourquoi travailler à Champs-sur-Marne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champs-sur-Marne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champs-sur-Marne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Université Paris Est Marne la Vallée UPEM  

Université Paris Est Marne la Vallée UPEM

Nb jours de congés : 50
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 450 à 16000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Champs-sur-Marne, Meaux, Serris
Champs-sur-Marne, Serris, Meaux
Tickets restaurant : Non
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Qualiconsult Exploitation

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 0 à 100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pau, Châtenay-Malabry, La Roche-sur-Yon, Guyancourt, Avignon, Valbonne, Nancy, Toulouse, Bihorel, Entzheim, Saint-Didier-au-Mont-d'Or, Jouy-en-Josas, Strasbourg, Valence, V&e [...]
Tickets restaurant : Oui
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Qualiconsult Immobilier

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 0 à 20400
Participation : 500 à 1000
Lieu(x) de travail : Nancy, Limoges, Paris, Martinique, Lyon, Vélizy-Villacoublay, La Rochelle, Clermont-Ferrand, Lille, Amiens, Nanterre, Douai, Bihorel, Aix-en-Provence, Veurey-Voroize, Saint- [...]
Tickets restaurant : Oui
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INRIA

Nb jours de congés : 35
Nb jours RTT : 5
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Grenoble, Lille, Nancy, Paris, Rennes, Saclay, Villers-lès-Nancy, Talence, Le Chesnay, Sophia Antipolis, Palaiseau, Villeneuve-d'Ascq, Lyon, Montbonnot-Saint-Marti [...]
Tickets restaurant : N/A
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Carrefour

Nb jours de congés : 37
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
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UGAP

Nb jours de congés : 33
Nb jours RTT : 10 à 16
Intéressement : 3000 à 5000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Champs-sur-Marne, Rouen, Mérignac, Poitiers, Heillecourt, Toulouse, Le Tholonet, Bordeaux, Meyreuil, Mont-Saint-Aignan, Limoges, Lyon, Dijon, Entzheim, Montpellier, Grenoble [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SCET  

SCET Caisse des Dépôts et Consignations

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 12 à 15
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 200 à 1500
Lieu(x) de travail : Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Sodexo  

Sodexo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 80 à 300
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Férolles-Attilly, Nancy, Champs-sur-Marne, Rouen, Orange, Charbonnières-le [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 23
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0 à 700
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo ERT Technologies  

ERT Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 16
Intéressement : 90.0% - 110.0% du salaire mensuel
Participation : 90.0% - 110.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Chassieu, Lesquin, Mouans-Sartoux, Nantes, Canéjan, Champs-sur-Marne, Orléans, Treillières, Moirans, Vitrolles, Brest, Strasbourg, Metz, Saint-Herblain, Le Man [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Phone Régie  

Phone Régie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 80 à 130
Participation : 80 à 120
Lieu(x) de travail : Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courb [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Champs-sur-Marne

Trouver un travail à Champs-sur-Marne en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Champs-sur-Marne

Pourquoi travailler à Champs-sur-Marne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champs-sur-Marne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champs-sur-Marne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Champs-sur-Marne :
 Nombre de jours de congés payés30Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (50) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8 est parmi les meilleures entreprises (5 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1UGAP est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Champs-sur-Marne :
 Temps de travail hebdomadaire37 est parmi les meilleures entreprises () pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5UGAP est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Champs-sur-Marne :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel3120 est parmi les meilleures entreprises () pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel669ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 110.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (44 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1996Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 15000) pour Part variable
 Montant des autres primes466SCET est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel660SCET est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (79 %)Qualiconsult Exploitation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Champs-sur-Marne :
 Self d'entrepriseOui (83 %)Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Qualiconsult Exploitation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Champs-sur-Marne :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (86 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (70 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Champs-sur-Marne :
 Salle de sportOui (30 %)Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (33 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Champs-sur-Marne :
 Chèques cadeauxOui (71 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (71 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (64 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (67 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE