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Travailler à Talence : les avantages à Talence et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Talence, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 5043 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Talence. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Talence aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Talence en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Talence et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Talence et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Talence

Pourquoi travailler à Talence ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Talence et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Talence et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
CNRS
32 12 à 13 N/A N/A Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de CNRS...

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INRIA
35 5 N/A N/A Bordeaux, Grenoble, Lille, Nancy, Paris, Rennes, Saclay, Villers-lès-Nancy, Talence, Le Chesnay, Sophia Antipolis, Palaiseau, Villeneuve-d'Ascq, Lyon, Montbonnot-Saint-Marti [...] N/A Tous les avantages de INRIA...

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Adie
27 12 2500 0 à 350 Paris 2e, Paris, Asnières-sur-Seine, Saint-Denis, Lille, Aix-en-Provence, Paris 20e, Orléans, Lyon 7e, Le Havre, Rodez, Mamoudzou, Strasbourg, Angers, Nantes, Montpel [...] Oui Tous les avantages de Adie...

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SPIE
25 0 à 11 0.0% - 30.0% du salaire mensuel 500 à 1000 Metz, Giromagny, Tinqueux, Serre-les-Sapins, Saint-Apollinaire, Narbonne, Saint-Priest, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Vénissieux, Amiens, Vallauris, Saint-Jean-de-Vé [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SPIE...

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Korian
30 8 à 10 400 à 500 0 Thann, Le Puy-Sainte-Réparade, Torcy, Besançon, Baziège, Nice, Dijon, Mulhouse, Coulommiers, Grenoble, Marseille, Poitiers, Reims, Bordeaux, Paris, Pfastatt, P [...] Non Tous les avantages de Korian...

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Manpower
25 22 0 N/A Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...] Oui Tous les avantages de Manpower...

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Les offres d'emploi à Talence

Trouver un travail à Talence en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Talence

Pourquoi travailler à Talence ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Talence et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Talence et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Talence :
 Nombre de jours de congés payés30INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2INRIA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Manpower est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Talence :
 Temps de travail hebdomadaire39Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)Adie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10CNRS est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Talence :
 Montant des autres primes3950CNRS est parmi les meilleures entreprises (3500 à 10000) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel983Adie est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel90Adie est parmi les meilleures entreprises (0 à 350) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels20Manpower est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Talence :
 Self d'entrepriseOui (60 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Talence :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Talence :
 Parking salariésOui (50 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Salle de sportNon (83 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Talence :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (88 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (83 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux





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