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Travailler à Gentilly : les avantages à Gentilly et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Gentilly, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 9421 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Gentilly. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Gentilly aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Gentilly en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Gentilly et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Gentilly et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Gentilly

Pourquoi travailler à Gentilly ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gentilly et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gentilly et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo ITAC  

ITAC

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Gentilly
Tickets restaurant : Oui
Logo Sanofi  

Sanofi Sanofi

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 19
Intéressement : 60.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 100.0% - 200.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Vitry-sur-Seine, Val-de-Reuil, Compiègne, Le Trait, Amilly, Chilly-Mazarin, Maisons-Alfort, Aramon, Gentilly, Ambarès-et-Lagrave, Lyon, Lisieux, Marcy-l'Étoile [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Prenium  

Prenium

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris, Paris 9e, Brétigny-sur-Orge, Roissy-en-France, Pontoise, Montrouge, Paris 16e, Nanterre, Évry, Saint-Denis, Saint-Ouen, Bobigny, Gennevilliers, Cour [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Socotec  

Socotec

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : 0
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Lille, Ivry-sur-Seine, Lesquin, La Défense, Monaco, Montigny-le-Bretonneux, Mérignac, Rueil-Malmaison, Nantes, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Sophia Antipolis, Pari [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo La Vie Claire  

La Vie Claire

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Amancy, Décines-Charpieu, Meylan, Montagny, Boulogne-Billancourt, Ferney-Voltaire, Paris 15e, Paris, Amiens, Paris 9e, Charenton-Le-Pont, Paris 2e, S [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Chronopost  

Chronopost

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 50.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 50.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Angers, Annecy, Bordeaux, Caen, Le Mans, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Poitiers, Rennes, Saint-Laurent-du-Var, Toulouse, Tours, Vannes, Bourges, Chilly-Mazarin, Gentilly, Orléa [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Franprix  

Franprix Casino

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Lieu(x) de travail : Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo LOGWARE  

LOGWARE

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 9
Intéressement : 0
Participation : 0 à 1800
Lieu(x) de travail : Paris, Boulogne-Billancourt, Paris 1er, Gentilly, Paris 13e, Châtillon, Rueil-Malmaison, La Défense, Bobigny, Nanterre
Tickets restaurant : Oui
Logo SFR  

SFR Vivendi

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 18 à 20
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Les Ulis, Massy, Gentilly, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Paris, Nîmes, Lille, Perpignan, Béziers, Paris 15e, Cognac, Béthune, Pau, Lormont, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orkyn  

Orkyn

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gentilly, Dunkerque, Haguenau, Saint-Laurent-Blangy, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Saint-Quentin, Saint-Nazaire, Carros, Bobigny, Rouillon, Voujeaucourt, Paris, Saintes, Petite-For&ecir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 17 à 30
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Lieu(x) de travail : Chambéry, Montmorency, Ablis, Quincy-sous-Sénart, Marcoussis, Aulnay-sous-Bois, Arnouville, La Ferte-alais, Clermont, Paris, Le Pré-Saint-Gervais, Fresnes, Mor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo IBM Software Group  

IBM Software Group IBM

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 1500 à 3000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Bois-Colombes, Colombes, Marcq-en-baroeul, Blagnac, Gerzat, Saint-jacques-des-blats, Marcoussis, Gentilly, Montpellier, Clermont-Ferrand, Écully, Saint-Denis, Noisy-le-Grand [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Crédit Mutuel  

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Conseil Départemental du Val-de-Marne  

Conseil Départemental du Val-de-Marne

Nb jours de congés : 35
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Créteil, Bonneuil-sur-Marne, Le Plessis-trevise, Saint-Maur-des-Fossés, Choisy-le-Roi, Gentilly, Joinville-le-Pont, Aime-la-plagne, Maisons-Alfort, Villeneuve-Saint-G [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo ELIOR  

ELIOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Gentilly

Trouver un travail à Gentilly en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Gentilly

Pourquoi travailler à Gentilly ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gentilly et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gentilly et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Gentilly :
 Nombre de jours de congés payés27Conseil Départemental du Val-de-Marne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (17 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ITAC est parmi les meilleures entreprises (3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1ITAC est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Gentilly :
 Temps de travail hebdomadaire37Socotec est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (47 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Chronopost est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Gentilly :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1531Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1317Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (56 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (68 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel1127Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 Montant des autres primes3872Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels1573Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (100 à 8000) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Gentilly :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Chronopost est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)LOGWARE est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Orkyn est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Gentilly :
 Indemnités de transportOui (75 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesNon (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Gentilly :
 Self d'entrepriseOui (60 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Gentilly :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Gentilly :
 Salle de sportOui (38 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (21 %)IBM Software Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (61 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Gentilly :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (80 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (72 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (90 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (58 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (83 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (73 %)ITAC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Gentilly :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Gentilly :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Gentilly :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur