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Travailler à Maisons-Alfort : les avantages à Maisons-Alfort et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Maisons-Alfort, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 7376 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Maisons-Alfort. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Maisons-Alfort aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Maisons-Alfort en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Maisons-Alfort et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Maisons-Alfort et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Maisons-Alfort

Pourquoi travailler à Maisons-Alfort ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maisons-Alfort et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maisons-Alfort et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Biopath
30 0 0 80.0% - 100.0% du salaire mensuel Bry-sur-Marne, Charenton-Le-Pont, Yerres, Maisons-Alfort, Aubervilliers Oui (sous conditions) Tous les avantages de Biopath...

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Sanofi
Sanofi
31 19 60.0% - 200.0% du salaire mensuel 100.0% - 200.0% du salaire mensuel Vitry-sur-Seine, Val-de-Reuil, Compiègne, Le Trait, Amilly, Chilly-Mazarin, Maisons-Alfort, Aramon, Gentilly, Ambarès-et-Lagrave, Lyon, Lisieux, Marcy-l'Étoile [...] Oui Tous les avantages de Sanofi...

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Anaya
25 8 1000 à 3000 0 à 10000 Paris 1er, Maisons-Alfort, Nantes, Paris, Paris 18e, Paris 2e Oui Tous les avantages de Anaya...

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Naturalia
Monoprix
25 18 0 0 Paris, Paris 15e, Marseille, Courbevoie, Paris 5e, Paris 3e, Paris 13e, Paris 14e, Paris 17e, Paris 9e, Chatou, Paris 7e, Paris 12e, Rueil-Malmaison, Paris 16e, La Défense, [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Naturalia...

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HSBC
25 15 500 à 3000 1000 à 2000 Lyon, Paris, Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Le Mans, Fussy, Montpellier, Marseille, La Défense, Pessac, Lille, Nice, La Garenne-Colombes, Toulon, Puteaux, Aix-en-Provence, F [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de HSBC...

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Manpower
25 22 0 N/A Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...] Oui Tous les avantages de Manpower...

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dalkia
EDF
32 23 à 25 100 à 400 3.0% - 4.0% du salaire annuel Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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Foncia
25 12 300 N/A Paris, Boulogne-Billancourt, Montrouge, Saint-Denis, Montpellier, Angers, Laval, Cannes, Antony, Lyon, Paris 14e, Annecy, Paris 9e, Hyères, Maisons-Alfort, Sartrouville, Col [...] Oui Tous les avantages de Foncia...

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LCL
25 10 à 30 150.0% du salaire mensuel 70.0% du salaire mensuel Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de LCL...

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Phone Régie
25 0 N/A N/A Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courb [...] Oui Tous les avantages de Phone Régie...

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Les offres d'emploi à Maisons-Alfort

Trouver un travail à Maisons-Alfort en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Maisons-Alfort

Pourquoi travailler à Maisons-Alfort ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maisons-Alfort et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maisons-Alfort et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Maisons-Alfort :
 Nombre de jours de congés payés27dalkia est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Anaya est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Maisons-Alfort :
 Temps de travail hebdomadaire36Foncia est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Maisons-Alfort :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1133LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1784Anaya est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Participation
 Treizième moisOui (86 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1203LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2350HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel907Sanofi est parmi les meilleures entreprises (1650) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Maisons-Alfort :
 Self d'entrepriseOui (44 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Maisons-Alfort :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Maisons-Alfort :
 Salle de sportOui (43 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (29 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (44 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Maisons-Alfort :
 Chèques cadeauxOui (81 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (71 %)Biopath est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (75 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (58 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (86 %)Anaya est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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