Avantages et conditions de travail > Saint-Brieuc

Travailler à Saint-Brieuc : les avantages à Saint-Brieuc et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Brieuc, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 6782 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Brieuc. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Brieuc aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Brieuc en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Brieuc et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Brieuc et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Brieuc

Pourquoi travailler à Saint-Brieuc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Brieuc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Brieuc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Jennyfer  

Jennyfer

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Amiens, Angers, Blois, Chartres, Clichy, Courbevoie, Créteil, La Défense, Lannion, Les Ulis, Lyon, Marseille, Metz, Nice, Niort, Paris, Plaisir, Poitiers, To [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
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Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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STEF Transport STEF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 500 à 700
Participation : 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Toussieu, Vannes, Valence, Rethel, Saint-Étienne, Replonges, Bischheim, Chambéry, Saint-Genis-Laval, Châteaubourg, Lyon, Fenouillet, Bègles, Cébaz [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Metro Cash and Carry  

Metro Cash and Carry METRO GROUP

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 15
Intéressement : 200.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Cran-Gevrier, Alès, Montelimar, Bruyeres-sur-oise, Colmar, Paris, Gauchy, Bordeaux, Saint-Malo, Marsannay-la-Côte, Cherbourg-en-cotentin, Gradignan, Nanterre, Viriat, [...]
Tickets restaurant : N/A
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ELIOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 16
Intéressement : 0
Participation : 2040
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Nicolas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Thiais, Grenoble, Mantes-la-Jolie, Marcq-en-baroeul, Joinville-le-Pont, Montreuil, Paris, Puteaux, Le Pré-Saint-Gervais, Les Ulis, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Arcachon [...]
Tickets restaurant : N/A
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Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
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Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
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Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo StartPeople  

StartPeople

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Fougères, Alès, Privas, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Les Ulis, Entzheim, Angers, Andrézieux-Bouthéon, Le Pontet, Rodez, Prade [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Croix-Rouge Française  

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi à Saint-Brieuc

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Les avantages d'un emploi à Saint-Brieuc

Pourquoi travailler à Saint-Brieuc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Brieuc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Brieuc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Brieuc :
 Nombre de jours de congés payés26MACIF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13MNT est parmi les meilleures entreprises (24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Jules est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Brieuc :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (47 %)Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Brieuc :
 Treizième moisOui (63 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1057Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel917BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1789Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (81 %)Norauto est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1804Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1216Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (30 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Saint-Brieuc :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Allez & Cie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (59 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (90 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Saint-Brieuc :
 Indemnités de transportOui (60 %)MAIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Brieuc :
 Self d'entrepriseOui (52 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (66 %)Askoria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (25 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Brieuc :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (70 %)Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Brieuc :
 Salle de sportOui (26 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (81 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (65 %)Askoria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Brieuc :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (77 %)Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)Centre Jacques Cartier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (72 %)Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (86 %)Askoria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (68 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Saint-Brieuc :
 Opportunités de mobilité interneOui (98 %)Askoria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Norauto est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (55 %)H&M est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Saint-Brieuc :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Allez & Cie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Allez & Cie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Norauto est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Saint-Brieuc :
 Top Employeur2Lyreco est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur