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Travailler à Cherbourg-Octeville : les avantages à Cherbourg-Octeville et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Cherbourg-Octeville, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 2170 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Cherbourg-Octeville. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Cherbourg-Octeville aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Cherbourg-Octeville en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Cherbourg-Octeville et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Cherbourg-Octeville et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Cherbourg-Octeville

Pourquoi travailler à Cherbourg-Octeville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cherbourg-Octeville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cherbourg-Octeville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Brittany Ferries
25 10 à 14 N/A N/A Saint-Malo, Ouistreham, Roscoff, Le Havre, Cherbourg-Octeville N/A Tous les avantages de Brittany Ferries...

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Kaefer Wanner
27 10 à 12 0 à 1600 1000 Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...] Oui Tous les avantages de Kaefer Wanner...

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PepsiCo
25 15 N/A N/A Colombes, Avignon, Azur, Paris, Lyon, Rouen, Montpellier, Nantes, Rennes, Grenoble, Valence, Annecy, Chambéry, Toulouse, Lorient, Marseille, Le Mans, Albi, Bordeaux, Strasbo [...] N/A Tous les avantages de PepsiCo...

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Assystem
25 10 à 12 N/A N/A Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Belfort, Toulouse, Saint-Nazaire, Issy-Les-Moulineaux, Montigny-le-Bretonneux, Saint-Paul-lès-Durance, Cannes, Tours, Étu [...] Oui Tous les avantages de Assystem...

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H&M
25 20 à 23 500 à 900 75 à 500 Paris, Rouen, Charenton-Le-Pont, Noyelles-sous-Lens, Compiègne, Lieusaint, Aulnay-sous-Bois, Quetigny, Saint-Laurent-du-Var, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Levallois-Perret, V&eac [...] Oui Tous les avantages de H&M...

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dalkia
EDF
32 23 à 25 100 à 400 3.0% - 4.0% du salaire annuel Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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KPMG
25 10 2.2% - 2.8% du salaire annuel 0 Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de KPMG...

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Segula Technologies
25 10 0 0 Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Segula Technologies...

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Sofren
25 5 7.0% - 15.0% du salaire mensuel 7.0% - 15.0% du salaire mensuel Saint-Cloud, Nantes, Puteaux, Flamanville, Cherbourg-Octeville, Versailles, Lyon 1er, Paluel, Montigny-le-Bretonneux, Bordeaux, Villeurbanne
Oui Tous les avantages de Sofren...

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Les offres d'emploi à Cherbourg-Octeville

Trouver un travail à Cherbourg-Octeville en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Cherbourg-Octeville

Pourquoi travailler à Cherbourg-Octeville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cherbourg-Octeville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cherbourg-Octeville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Cherbourg-Octeville :
 Nombre de jours de congés payés26dalkia est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Brittany Ferries est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Cherbourg-Octeville :
 Temps de travail hebdomadaire38PepsiCo est parmi les meilleures entreprises (40.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Cherbourg-Octeville :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel408Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (0 à 1600) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel367Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels410dalkia est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel135dalkia est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (71 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes850Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Cherbourg-Octeville :
 Self d'entrepriseOui (36 %)Sofren est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Cherbourg-Octeville :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (80 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Cherbourg-Octeville :
 Salle de sportNon (90 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Cherbourg-Octeville :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (64 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (40 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (58 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (86 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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