Ingénieur Infrastructure as code

Poste Ingénieur Spécialisation Infrastructure as code

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Les avantages du métier d'ingénieur infrastructure as code

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur infrastructure as code, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 4525 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Ingénieur Infrastructure as code : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur infrastructure as code ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

INRIA

14 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa ...

Zenika

29 avantages salariés : jusqu'à 9 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2200 à 6600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutue ...

Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur infrastructure as code

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingénieur infrastructure as code

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur infrastructure as code

Pourquoi travailler comme Ingénieur Infrastructure as code ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur infrastructure as code : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur infrastructure as code et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	30	INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	8	Zenika est parmi les meilleures entreprises (8 à 12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	INRIA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Zenika est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	38	INRIA est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (75 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Montant des autres primes	4125	INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	200	Zenika est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Participation
	Treizième mois	Non (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
	Montant maximal de l'abondement annuel	200	Zenika est parmi les meilleures entreprises (200) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (25 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Parking salariés	Oui (50 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Non (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Great Place to Work - Best Workplaces France	1	Zenika est parmi les meilleures entreprises (2015 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Ingénieur Infrastructure as code

Les salariés en poste de Ingénieur Infrastructure as code peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur infrastructure as code !
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