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Vendeur / vendeuse polyvalent : les avantages du métier et les 4 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que vendeur / vendeuse polyvalent, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 7600 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Vendeur / vendeuse polyvalent ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
BRICO DEPOT
2510 à 121000 à 4000500 à 1500Longpont sur Orge (siège) et magasins dans plus de 100 villesOuiTous les avantages de BRICO DEPOT...

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Maisons du monde
25N/AN/A500 à 2000Toute la France + Europe.OuiTous les avantages de Maisons du monde...

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Naturalia
Monoprix
251800Surtout en région parisienne, quelques ouvertures de boutiques en régionNonTous les avantages de Naturalia...

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Primark
253 à 7N/AN/AOuiTous les avantages de Primark...

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Formez-vous à devenir Vendeur / vendeuse polyvalent : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de vendeur / vendeuse polyvalent

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent

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Trouver un travail comme Vendeur / vendeuse polyvalent en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Avantages / Iconvénients pour le métier de vendeur / vendeuse polyvalent

Pourquoi travailler comme Vendeur / vendeuse polyvalent ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Naturalia est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Naturalia est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an3BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravail0BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire38BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1250BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel750Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Participation
 Montant des autres primes150Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Autres primes
 Treizième mois0Primark est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels5000BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel450BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (450) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise0Naturalia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurant1Primark est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entreprise1Naturalia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCO0BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santé0BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise0Naturalia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariés1BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportives1BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduit0Primark est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeaux0BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage0Primark est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques vacances0Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCE1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 
 

Les avantages du métier de Vendeur / vendeuse polyvalent

Les salariés en poste de Vendeur / vendeuse polyvalent peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de vendeur / vendeuse polyvalent ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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