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Assistant copropriété : les avantages du métier et les 3 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'assistant copropriété, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3965 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'assistant copropriété. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Assistant copropriété ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'assistant copropriété. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Crédit Agricole
Crédit Agricole
252120002000Partout en FranceOuiTous les avantages de Crédit Agricole...

Voir les offres d'emploi
Foncia
2512300N/AN/AOuiTous les avantages de Foncia...

Voir les offres d'emploi
Nexity
N/AN/AN/A730N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Nexity...

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Formez-vous à devenir Assistant copropriété : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'assistant copropriété

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'assistant copropriété

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Trouver un travail comme Assistant copropriété en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Emplois par neuvoo job search

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant copropriété

Pourquoi travailler comme Assistant copropriété ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant copropriété : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant copropriété et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Foncia est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Foncia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Foncia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0Foncia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1365Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Participation
 Treizième mois1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1450Nexity est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1150Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel0 est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurant1Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sport1Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entreprise0Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariés1Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportives1Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeaux0Foncia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage1Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduit1Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacances1Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances

 
 

Les avantages du métier de Assistant copropriété

Les salariés en poste de Assistant copropriété peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant copropriété ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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