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Assistant technique : les avantages du métier et les 18 meilleures entreprises où travailler


 

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'assistant technique. Le tableau des avantages salariés explique pourquoi travailler au poste d'assistant technique, les avantages sociaux, primes et autres avantages les plus intéressants pour le poste d'assistant technique, ainsi que les employeurs qui recrutent parmis les meilleures entreprises.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Assistant technique ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'assistant technique :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AG2R La Mondiale
2520 à 24300 à 3000100 à 300France entière. Siège social à ParisOuiTous les avantages de AG2R La Mondiale...

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Apave
Apave
251200Siège à Paris
130 agences, 170 centres et espaces de formation, 31 laboratoires et centres d’essais en France et en Outre-Mer
OuiTous les avantages de Apave...

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Aura Staffing
2510N/AN/AParis Île de France Lyon Marseille Lille Nantes et NoyonOuiTous les avantages de Aura Staffing...

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Bouygues Construction
Bouygues
30111600900St Quentin en YvelinesNonTous les avantages de Bouygues Construction...

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Darty
255 à 13N/AN/AFrance entièreOuiTous les avantages de Darty...

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GDF Suez
272331730N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de GDF Suez...

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GMF
312212.0% du salaire annuel7.0% du salaire annuellevalloisNonTous les avantages de GMF...

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Institut Curie
320 à 2100Paris 5NonTous les avantages de Institut Curie...

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Formez-vous à devenir Assistant technique : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'assistant technique

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'assistant technique

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Trouver un travail comme Assistant technique en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant technique

Pourquoi travailler comme Assistant technique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant technique. Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant technique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (25 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1GDF Suez est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (29 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel612Sanofi est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (71 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1236GDF Suez est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1305GDF Suez est parmi les meilleures entreprises (3173) pour Intéressement
 Part variable sur objectifs individuels868GDF Suez est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1186Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (69 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (64 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (72 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (94 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (69 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (63 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (81 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (94 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (79 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (68 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (62 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (81 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (69 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1GDF Suez est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur

 
 

Les avantages du métier de Assistant technique

Les salariés en poste de Assistant technique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant technique ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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