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Chargé de développement : les avantages du métier et les 11 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de développement, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 5164 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de développement. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Chargé de développement ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de développement. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Amundi
Crédit Agricole
30107.0% du salaire annuel10.0% du salaire annuelParis MontparnasseOuiTous les avantages de Amundi...

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Crédit Mutuel Arkéa
Crédit Mutuel-CIC (CM-CIC)
3010 à 122000 à 3000300 à 600France entièreOuiTous les avantages de Crédit Mutuel Arkéa...

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HSBC
2515500 à 30001000 à 2000Paris (Champs-Elysées)Oui (sous conditions)Tous les avantages de HSBC...

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Kaufman & Broad
255 à 1200N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Kaufman & Broad...

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La Banque Postale
Le Groupe La Poste
2517 à 25500 à 3000500 à 3000Toute la FranceOui (sous conditions)Tous les avantages de La Banque Postale...

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MGEN
Istya
2510 à 110 à 1000Paris, Kremlin-BicetreOui (sous conditions)Tous les avantages de MGEN...

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Paris Habitat
3225 à 301000 à 4000N/A21 bis rue Claude Bernard
Paris 5°
OuiTous les avantages de Paris Habitat...

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Profideo
2503.0% - 5.0% du salaire annuel0N/AOuiTous les avantages de Profideo...

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Formez-vous à devenir Chargé de développement : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de développement

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de développement

Email

Trouver un travail comme Chargé de développement en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de développement

Pourquoi travailler comme Chargé de développement ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de développement : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de développement et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (25 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2MGEN est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1270Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel732Amundi est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels780Amundi est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel949Amundi est parmi les meilleures entreprises (4500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième mois0Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1433HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sport0Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariés0Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entreprise0Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduit1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacances1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportives1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeaux1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCE1Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 
 

Les avantages du métier de Chargé de développement

Les salariés en poste de Chargé de développement peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de développement ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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