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Responsable SAV : les avantages du métier et les 3 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable sav, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6395 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable sav. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Responsable SAV ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable sav. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Cesbron
EDF
255 à 12100 à 600100 à 300N/AOuiTous les avantages de Cesbron...

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Engie (GDF Suez)
Engie
272331730N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Engie (GDF Suez)...

Voir les offres d'emploi
Sofradir
300 à 132000 à 6000N/AChatenay Malabry
Veurey-Voroize
NonTous les avantages de Sofradir...

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Formez-vous à devenir Responsable SAV : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable sav

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable sav

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Trouver un travail comme Responsable SAV en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable sav

Pourquoi travailler comme Responsable SAV ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable sav : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable sav et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Sofradir est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Sofradir est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Sofradir est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Cesbron est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 38.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail1Cesbron est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2510Sofradir est parmi les meilleures entreprises (2000 à 6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel100Cesbron est parmi les meilleures entreprises (100 à 300) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels2145Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1390Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel250Sofradir est parmi les meilleures entreprises (500) pour Abondement
 Treizième mois0Cesbron est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Cesbron est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Cesbron est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0Cesbron est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportives1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeaux1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduit1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacances1Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur

 
 

Les avantages du métier de Responsable SAV

Les salariés en poste de Responsable SAV peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable sav ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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