Directeur adjoint technique et sécurité

Poste direction Spécialisation technique Sécurite Niveau Adjoint

Avantages
Top employeur
Top villes
Offres d'emploi
Déposer CV

Les avantages du métier de directeur adjoint technique et sécurité

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 7800 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Directeur adjoint technique et sécurité : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Randstad

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

Unibail-Rodamco

26 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 7 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4000 à 22000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Les offres d'emploi pour le métier de directeur adjoint technique et sécurité

Soyez le premier à postuler !

Trouver un travail comme Directeur adjoint technique et sécurité en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi

Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les secteurs qui embauchent pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur adjoint technique et sécurité

Pourquoi travailler comme Directeur adjoint technique et sécurité ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	28	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	14	Randstad est parmi les meilleures entreprises (20 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Randstad est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	38	est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1125	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (1500 à 3000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1125	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (1500 à 3000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (50 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	3750	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (0 à 15000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1000	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	800	Randstad est parmi les meilleures entreprises (100 à 1500) pour Part variable
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Non (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Unibail-Rodamco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Non (100 %)	est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Directeur adjoint technique et sécurité

Les salariés en poste de Directeur adjoint technique et sécurité peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de directeur adjoint technique et sécurité. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :

Accueil | Qui sommes nous | Mentions légales | Espace employeur | Nous contacter : [email protected]

Les données présentées par Avantage Entreprise sont des données estimées fournies à titre indicatif. Elles n'engagent ni Avantage Entreprise ni les entreprises concernées. Les marques et les logos présentés sur le site Avantage-Entreprise.Com appartiennent à leur propriétaires respectifs. Utilisez l'adresse email de contact pour toute réclamation ou demande de modification des données affichées.