Coordinateur réseaux sociaux

Poste Coordinateur Spécialisation réseau social

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Les avantages du métier de coordinateur réseaux sociaux

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinateur réseaux sociaux, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Coordinateur réseaux sociaux : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de coordinateur réseaux sociaux ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté

24 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, prévoyance, salle de sport, ce, chèques vacances, subventions vacances, culture et sport, ...

CCA International

44 avantages et 18 avis salariés : jusqu'à 4 à 6 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions va ...

Darty

30 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...

Fnac

40 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 9 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 800 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self ...

Randstad

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

Les offres d'emploi pour le métier de coordinateur réseaux sociaux

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de coordinateur réseaux sociaux

Avantages / Iconvénients pour le métier de coordinateur réseaux sociaux

Pourquoi travailler comme Coordinateur réseaux sociaux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinateur réseaux sociaux : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de coordinateur réseaux sociaux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	CCA International est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	8	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	CCA International est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (1) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	36	CCA International est parmi les meilleures entreprises (36.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Non (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
	Treizième mois	Oui (100 %)	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques vacances	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	CCA International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Coordinateur réseaux sociaux

Les salariés en poste de Coordinateur réseaux sociaux peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de coordinateur réseaux sociaux !
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