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Chef de Projets Déploiement : les avantages du métier et les 15 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chef de projets déploiement , vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 4204 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chef de projets déploiement . Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chef de Projets Déploiement ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chef de projets déploiement . Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Alteca
25 25 25 25 25 25 25 25 10 10 10 10 10 10 10 10 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e Oui Oui Oui Oui Oui Oui Oui Oui Tous les avantages de Alteca...

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Les offres d'emploi pour le métier de chef de projets déploiement

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chef de projets déploiement

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Trouver un travail comme Chef de Projets Déploiement en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projets déploiement

Pourquoi travailler comme Chef de Projets Déploiement ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projets déploiement : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projets déploiement et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (0 à 6) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (56 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire39free mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel703Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel488Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisNon (92 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel1550Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4200) pour Abondement
 Montant des autres primes621Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels842Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (70 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (50 %)Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (73 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (93 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (82 %)Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (81 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (54 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (38 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (70 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (90 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (79 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)Alteca est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (95 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chef de Projets Déploiement

Les salariés en poste de Chef de Projets Déploiement peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projets déploiement ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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