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Développeur Web : les avantages du métier et les 36 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que développeur web, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 6752 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de développeur web. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Développeur Web ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de développeur web. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Accengage
2010N/AN/AN/AN/ATous les avantages de Accengage...

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AccorHotels
Accor
2510 à 1115001000Sièges : Evry (91) et Issy-Les-Moulineaux. Hôtels dans le monde entier.OuiTous les avantages de AccorHotels...

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ACII
2510N/AN/ANantesOuiTous les avantages de ACII...

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Alteca
2510N/AN/AN/AOuiTous les avantages de Alteca...

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Atos
2510 à 12N/A0 à 25N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Atos...

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Aubay
258 à 100 à 100400 à 600BoulogneOuiTous les avantages de Aubay...

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Ausy
25900 à 50SèvresOuiTous les avantages de Ausy...

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Babilou
N/AN/AN/AN/AN/AOuiTous les avantages de Babilou...

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Formez-vous à devenir Développeur Web : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de développeur web

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de développeur web

Email

Trouver un travail comme Développeur Web en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur web

Pourquoi travailler comme Développeur Web ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur web : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur web et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an11MMA est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Mipih est parmi les meilleures entreprises (17) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravail0Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Aubay est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 42.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel563MACSF est parmi les meilleures entreprises (150.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant des autres primes1416INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1098MACSF est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 250.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Treizième mois0Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel845Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels2830Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise0ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise0Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Bayard Presse est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeaux1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacances1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCE1Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyage1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduit1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportives1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Zenika est parmi les meilleures entreprises (2015 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Développeur Web

Les salariés en poste de Développeur Web peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur web ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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