Les métiers et leurs avantages

Consultant AMOA Agile

 
Poste Consultant MOA Spécialisation agile


Les avantages du métier de consultant amoa agile

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant amoa agile, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 5897 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 


  

Les offres d'emploi pour le métier de consultant amoa agile

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Consultant AMOA Agile

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email



Trouver un travail comme Consultant AMOA Agile en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les secteurs qui embauchent pour le poste de consultant amoa agile

Avantages / Iconvénients pour le métier de consultant amoa agile

Pourquoi travailler comme Consultant AMOA Agile ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant amoa agile : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de consultant amoa agile et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26GFI est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10GFI est parmi les meilleures entreprises (9 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35GFI est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 37.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel97Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisOui (33 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels5000Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Montant des autres primes750Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel50Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (100) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (83 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Consultant AMOA Agile

Les salariés en poste de Consultant AMOA Agile peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de consultant amoa agile !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de consultant amoa agile. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :