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Technicien réseaux et télécoms : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que technicien réseaux et télécoms, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 547 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de technicien réseaux et télécoms. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Technicien réseaux et télécoms ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de technicien réseaux et télécoms. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Consort NT
25 0 N/A 75 Montpellier, Lille, Montreuil, Paris, Meaux, Fontenay-sous-Bois, Bagnolet, Paris 17e, Nice, Courbevoie, Créteil, Saint-Ouen, Toulouse, Nantes, Issy-Les-Moulineaux, Rueil-Mal [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Consort NT...

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GFI
25 9 à 12 0 à 50 0.0% - 20.0% du salaire mensuel Sophia Antipolis, Lille, Nantes, Lyon, Paris, Rennes, Strasbourg, Vienne, Montpellier, Brest, Saint-Ouen, Boulogne-Billancourt, Meudon, Clichy, Metz, Paris 8e, Pau, Tours, Toulouse [...] Oui Tous les avantages de GFI...

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Infotel
25 4 à 11 0 800 à 1300 Bordeaux, Brest, Lille, Lyon, Niort, Paris, Toulouse, Aix-en-Provence, Nantes, Rennes, Nice, Monaco, Dijon, Valbonne, Marseille
Paris, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Lille, Niort, [...]
Oui Tous les avantages de Infotel...

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Proservia
25 11 0 0 Nantes, Bordeaux, Toulouse, Cesson-Sévigné, Vannes, Aix-en-Provence, Nanterre, Paris, Le Mans, Grenoble, Sophia Antipolis, Rennes, Lyon, Strasbourg, Courbevoie, Leval [...] Oui Tous les avantages de Proservia...

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Proservia
ManpowerGroup
25 10 0 à 100 0 Bordeaux, Toulouse, Cesson-Sévigné, Vannes, Aix-en-Provence, Nanterre, Nantes, Paris, Le Mans, Grenoble, Sophia Antipolis, Rennes, Lyon, Strasbourg, Courbevoie, Leval [...] Oui Tous les avantages de Proservia...

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SNEF
25 0 0 à 100 0 à 200 Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SNEF...

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Sogetrel
25 10 à 11 N/A N/A Chassieu, Giberville, Lyon 1er, Bordeaux, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux, Nancy, Montpellier, Bièvres, Ballainvilliers, Sainghin-en-Weppes, Angers, Carvin, Noisiel, Met [...] N/A Tous les avantages de Sogetrel...

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TRSB
25 N/A 0 90 à 200 Petersbach, Paris 8e, Lyon 3e, Nice, Aix-en-Provence, Nantes Oui Tous les avantages de TRSB...

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Formez-vous à devenir Technicien réseaux et télécoms : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de technicien réseaux et télécoms

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de technicien réseaux et télécoms

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Trouver un travail comme Technicien réseaux et télécoms en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de technicien réseaux et télécoms

Pourquoi travailler comme Technicien réseaux et télécoms ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien réseaux et télécoms : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de technicien réseaux et télécoms et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Proservia est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an7Proservia est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (3 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (29 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire36GFI est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Proservia est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel22Proservia est parmi les meilleures entreprises (0 à 100) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel199Infotel est parmi les meilleures entreprises (800 à 1300) pour Participation
 Treizième moisOui (29 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (64 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes77Consort NT est parmi les meilleures entreprises (0 à 250) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Infotel est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels250Proservia est parmi les meilleures entreprises (500 à 1000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (86 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (25 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (64 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (58 %)TRSB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Technicien réseaux et télécoms

Les salariés en poste de Technicien réseaux et télécoms peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de technicien réseaux et télécoms ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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